2023 Fiscal Year Annual Research Report
高年齢期における就労の長期化・多様化が引退後の健康に与える影響
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21K01530
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| Research Institution | Nanzan University |
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Principal Investigator |
水落 正明 南山大学, 総合政策学部, 教授 (50432034)
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2021-04-01 – 2024-03-31
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| Keywords | 引退 / 健康 / 因果推定 / 操作変数法 / 認知機能 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究では、以下の3つの研究を行い成果として公表した。
第1に、独立行政法人経済産業研究所などが実施している「くらしと健康の調査（JSTAR）」を用いて、就業継続と比べた、新しい雇用主のもとでの部分引退、同じ雇用主のもとでの部分引退、完全引退が、認知機能に与える影響について推定した。操作変数法による推定から、同じ雇用主のもとでの部分引退は、就業継続に比べて、認知機能に有意な負の効果を持っていることがわかった。一方、新しい雇用主のもとでの部分引退と完全引退は、就業継続との間に有意な差はなかった。これらの結果は、同じ職場での就業継続促進政策が、予期せぬ負の効果を認知機能にもたらしている可能性も示唆している。
第2に、厚生労働省が実施している「中高年者縦断調査」を用いて、仕事への復帰、就業継続、完全引退の間で、身体的・精神的健康がどのように異なるのかを推定した。固定効果モデルでは、完全引退に比べて、仕事への復帰は身体的・精神的健康の双方を改善させるという結果となった。固定効果操作変数法による推定では、完全引退に比べて、仕事への復帰は精神的健康を悪化させる一方、身体的健康については有意な差はなかった。先行研究とは異なり、仕事への復帰は健康を悪化させるか影響はないという結果を得たが、これは、厳密な因果推定を行うことの重要性を示している。
第3に、「中高年者縦断調査」を用いて、就業継続と比べた緩やかな/急な引退の健康効果について推定した。緩やかな引退も急な引退も、固定効果推定では身体的健康が悪化する一方で、精神的健康では有意差なしという結果が得られた。固定効果操作変数法による推定では、緩やかな引退は有意差なしとなった一方で、急な引退は身体的健康を悪化させ、精神的健康を改善するという結果を得た。健康格差を考える上で、引退過程に注目することが重要であることが明らかになった。
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