2023 Fiscal Year Research-status Report
病棟における看護師のチーム連携への影響要因およびプログラム開発
| Project/Area Number |
21K10614
|
|---|
| Research Institution | Tokyo Women's Medical University |
|---|
Principal Investigator |
町田 貴絵 東京女子医科大学, 看護学部, 教授 (40793534)
|
|---|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
松尾 まき 東京医療保健大学, 医療保健学部, 准教授 (00783549)
鈴木 英子 国際医療福祉大学, 医療福祉学研究科, 教授 (20299879)
佐藤 真由美 国際医療福祉大学, 大学院, 教授 (40375936)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2025-03-31
|
| Keywords | チーム連携 / 影響要因 / 尺度 |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
2021年度は、2017年～2019年科研費事業基盤研究Cの助成金で取り組み開発した尺度を使用し、病棟チーム連携を横断的量的に調査を実施した。横断的調査で関連要因が明らかになったためその関連要因からチーム医療を実践するにあたっての障壁（影響要因）を明らかにするため、質問紙調査を実施した。関東圏の6大学病院に勤務する看護師3300人を対象に、コホートを作成し縦断調査を実施した。有効回答として得られた964名のデータを解析し、影響要因を明らかにした。影響要因は、看護師のコミュニケーション力（特にアサーティブネス能力）や、看護師が自律し働くことの重要性、またワークライフバランスの調整力があることの重要性を明らかにした。さらに病棟を管理する、看護師長の調整力やスタッフへの配慮等がその病棟のチーム連携に影響することを明らかにした。2023年度は、国際学会での発表を行い、投稿論文（和文）を執筆し、日本健康医学会誌に「病棟看護師のチーム連携評価尺度の開発」が掲載された（2022年）。また、現在は英文にて病棟チーム連携への影響要因を執筆し、海外の学会誌に投稿中である。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
2023年度中に英文の学会誌掲載を目指していたが、初回の学会誌でリジェクトという結果になってしまい、現在は次のターゲット誌で査読中である。
|
| Strategy for Future Research Activity |
現在、投稿中の論文の掲載が叶えば、本研究課題は終了となる。
|
| Causes of Carryover |
英文にするための翻訳代や学会誌への掲載費等が発生するため
|
Research Products
(1 results)
