2021 Fiscal Year Research-status Report
中小規模事業所における禁煙支援プログラムの開発ー企業規模間の健康格差是正に向けて
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21K17427
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| Research Institution | International University of Health and Welfare |
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Principal Investigator |
二瓶 映美 国際医療福祉大学, 成田看護学部, 講師 (90769671)
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| Project Period (FY) |
2021-04-01 – 2025-03-31
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| Keywords | 中小規模事業所 / 中小企業 / 禁煙支援 / プログラム開発 / 健康格差 / 成人中期 / 男性 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
2021年度の成果は、本研究の基礎となった「成人中期男性労働者の禁煙成功に至った体験の特徴に関する研究」について、産業衛生学雑誌へ採用されたことである。これにより、本研究の基盤が確立できたといえる。
本研究を進めるにあたり、研究協力者へ本研究へヒアリングを行った。その際、「20歳代男性が入職後に喫煙を開始し、喫煙が習慣化するプロセス」に関する課題が明らかとなった。これについて、本研究では、30‐40歳代の男性の喫煙者に対する禁煙成功に向けたプログラム開発を目指しているが、それ以前の段階であり、本研究に関連するものと推察されたため、研究計画を立案し、学内の倫理審査を経て、質的研究を行った。その成果については日本産業衛生学会で発表する予定である。
また、研究計画書の作成に向けて、「中小規模事業所における禁煙支援」「中小規模事業所における禁煙プログラム」「中小規模事業所における禁煙対策」について、文献検討を行ったが、事例報告に留まっていることが明らかになった。そこで、「中小規模事業所における健康格差」に関しての文献を行い、先行研究について概観した。この成果については、関連学会で発表する予定である。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
4: Progress in research has been delayed.
Reason
介入研究の実施にあたっては倫理審査に時間を要する可能性があるが、2021年度後半に所属先である研究機関の年度末での退職が決定し、研究に関して倫理委員会の承認を得られたとしても、一旦研究を中止・終了する必要があった。そこで、研究計画書について倫理審査を受けることを断念し、研究協力者からのヒアリングや新たな課題の検討、文献検討を行い、2022年に異動後から倫理審査に向けて進めることとした。
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| Strategy for Future Research Activity |
異動先である現所属機関での倫理審査に向けて、研究計画書の作成を進めることが必要である。コロナ禍が続いており、研究協力者の状況も日々変化しているため、状況を十分にヒアリングし、確認しながら進めていくことも必要である。それにより、どのような方法であれば遂行しやすいか、業務に支障のない時期や方法などについて検討していく。
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| Causes of Carryover |
2021年はコロナ禍で感染拡大が続き、遠方への出張の自粛により、学会や研究協力者との会議のための旅費交通費の使途が生じなかったためである。学会はオンラインで参加可能であり、会議についても大学でZoomのアカウントが個人に割り当てられていたため、オンラインでの実施が可能であった。今後は、感染状況に留意しながら、関連学会での発表のための参加、対面での会議について予定通り実施していきたいと考える。
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