2010 Fiscal Year Annual Research Report
日本企業のイノベーションを誘導するマネジメントコントロールの検討
| Project/Area Number |
22530492
|
|---|
| Research Institution | Keio University |
|---|
Principal Investigator |
横田 絵理 慶應義塾大学, 商学部, 教授 (20277700)
|
|---|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
高田 朝子 法政大学, 大学院・イノベーションマネジメント研究科, 准教授 (10349194)
|
|---|
| Keywords | イノベーション / マネジメント・コントロール / ものづくり |
|---|
| Research Abstract |
本年度はイノベーションとマネジメント・コントロールの関連性を探る研究の初期段階として、主に文献研究を中心に行った。イノベーションが組織の中でどのようにして発生するのか、イノベーションをおこしやすい組織の特徴とは何か,マネジメント・コントロールはイノベーションに貢献できるのかという点について、学際的に文献研究を行った。
またイノベーション研究に詳しい科学政策研究所の米山茂美氏に,イノベーション研究の動向についてインタビューを行った。
こうした中で,イノベーション研究が,組織,戦略,技術経営,ものづくりの分野で多くの蓄積がなされていることを認識し,今後の研究の枠組みについて議論を進めた。
また,机上の空論の議論に陥らないために,実際にものづくりの現場を視察した。具体的には三菱電機伊丹製作所において、世界的に見ても最高の技術を持つと評価されている変電所設備の製造過程を見学するとともに、同社研究所での研究の進め方についてインタビューを行った。加えて,キリンビールなど,企業の経営企画にたずさわる人々に対し,組織のシステムとイノベーションに関連したインタビューを行った。
|
