2022 Fiscal Year Research-status Report
Systematic reconstruction of Max Weber's sociology based on organization system theory
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22K01852
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| Research Institution | The University of Tokyo |
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Principal Investigator |
佐藤 俊樹 東京大学, 大学院総合文化研究科, 教授 (10221285)
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2022-04-01 – 2025-03-31
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| Keywords | 組織システム / ウェーバー / 自己産出 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本年度は主に著書『メディアと社会の連環』の刊行作業にあたった。本書は全体を議論を解説する序論、そして自己産出系を要素の回帰的ネットワークとして再定式化する章や複雑系との論理的関連性を明確にした章などが完全な書下ろしであるだけでなく、既発表の論文にもかなり手を入れた。特に組織システム論の再定式化をおこなった 章は、元の論文の発表年次が本書のなかで最も旧かったこともあり、半分ぐらいが新規のものになっている。
そうした作業のなかで、組織システムが決定を要素とする回帰的ネットワークとしてモデル化できることを示した。これは決定という共通形式をあたえることで異なる要素を接続していくものであり、マックス・ウェーバーの組織の「形式合理性」と論理的な共通性をもっている。形式合理性についてはさまざまな解釈がなされてきたが、異なる要素に共通形式をあたえることで相互に接続可能にし、それを通じて一元的な管理を可能にすることだと考えることができる。資本計算の形式合理性であれば、全ての寄与に「出資」金額という共通形式をあたえて管理することであり、組織の形式合理性であれば、全ての業務に決定ネットワークの要素としての「決定」という共通形式をあたえることである。
そうした形で、組織システム論とウェーバーの官僚制論とを対立するものではなく、前者を後者の発展形として位置付けることができた。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
1: Research has progressed more than it was originally planned.
Reason
研究期間中に一冊以上の著作物を刊行することを目標にしていたが、すでに一冊は刊行できた。
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| Strategy for Future Research Activity |
現在の研究はきわめて順調に進んでいるので、これを継続していきたい。できればもう一冊、成果物にあたるものを刊行したい。
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| Causes of Carryover |
きわめて少額であるため、無駄な物品を買って消化することはせず、次年度使用に回した。
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