2022 Fiscal Year Research-status Report
職務の接続性に着目したインターンシップの有効性に関する縦断研究
| Project/Area Number |
22K02728
|
|---|
| Research Institution | Kyoto University of Advanced Science |
|---|
Principal Investigator |
三保 紀裕 京都先端科学大学, 経済経営学部, 准教授 (80604743)
|
|---|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
松尾 智晶 京都産業大学, 共通教育推進機構, 准教授 (70468297)
寺田 盛紀 京都先端科学大学, 経済経営学部, 客員研究員 (80197805)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2026-03-31
|
| Keywords | インターンシップ |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
本研究はインターンシップ・専門実習の有効性について，入職後の職務との接続性に着目した縦断研究である。本研究の問いについて明らかにするために，主として「入職後3年に至るまでの追跡調査と要因分析」「職務的接続性の違いに着目した比較分析」を行っていくことを計画している（なお，ここでは「職務的接続性」を「専門教育と関連したインターンシップと入職後配置職務との接続関係」と操作的に定義する）。
2022年度はWave1に該当する縦断調査の1回目を予定しており，これに伴う調査項目内容の精査ならびに調査の実施を行った。これは研究計画の主たる要素である「入職後3年に至るまでの追跡調査と要因分析」に該当するものである。ここでは，インターンシップ・専門実習の経験を有する大学4年生，3年制専門学校の3年生，総計154名を対象としたアンケート調査を行った。これらの調査対象者については入職後に追跡調査を行う予定としている。
2022年度については，調査項目内容の精査と調査実施が主目的であった。これに関連して，1編の論文を執筆している。今後収集データの分析に加え，追跡調査時に使用する調査項目内容の精査などを実施していく予定としている。
現在の課題は調査協力者における職務的接続性のばらつきである。本研究ではこれを低・中・高の3群に分類した比較検討を予定しているが，職務的接続性の低群・中群の数がまだ十分ではなく，これについては継続して重点的に調査を実施していく必要がある。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
2022年度の計画通り，調査実施については予定通り行われている。しかし本研究の目的として示している「職務的接続性の違いに着目した比較分析」を実施するにあたり，まだ十分と判断できる数の調査協力者数の確保ができていない点が課題であり，このことから上記の通りの評価としている。この調査協力者数確保の問題については，コロナ禍の状況が少なからず影響していた。
|
| Strategy for Future Research Activity |
2022年度に続き，継続して調査を実施しする予定としている。調査対象のフィールドを増やすなどの工夫を継続して続けており，2023年度には当初予定の調査対象者の確保ができる見通しである。また，これと同時並行で追跡調査の項目内容の検討を行うほか，収集データの分析にも着手していく予定である。
|
| Causes of Carryover |
当初予定より調査協力謝金が少なくなった点と，これに伴う調査旅費の支出が減った点が次年度使用額の増加につながっている。2023年度は継続して調査を実施するため，このための調査協力謝金と調査旅費の支出に使用していく予定としている。
|
