2023 Fiscal Year Research-status Report

病院で働く看護職者のディーセント・ワークに関する研究

Research Project

Project/Area Number	22K10663
Research Institution	Kyoritsu Women's University
Principal Investigator	山住康恵共立女子大学, 看護学部, 准教授 (30553052)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	櫻井美奈共立女子大学, 看護学部, 准教授 (90363845) 松本里加共立女子大学, 看護学部, 専任講師 (30848065) 中原るり子共立女子大学, 看護学部, 教授 (90408766)
Project Period (FY)	2022-04-01 – 2025-03-31
Keywords	ディーセント・ワーク / 看護師 / 持続可能な働き方 / 労働環境 / 看護管理
Outline of Annual Research Achievements	2023年度は、国内外のディーセント・ワークに関する研究動向を明らかにするために文献検討を実施した。国内での看護学におけるディーセント・ワークに関する研究はほどんと実施されておらず、他の学問領域でも研究が進んでいない状況が明らかになった。一方、国外ではPsychology of Working Theory (PWT)に基づいたDecent Work Scale (DWS)が米国で開発され、英語以外にも7各語に翻訳され広く使用されていることが明らかになった。しかしながら、DWSを翻訳して日本の病院で働く看護職に使用するには文化的背景の違いがあり適していないことから、日本の看護職に適した尺度を開発する必要があると考えた。尺度開発を前提に、ディーセント・ワークに関する国外文献のレビューとWalker & Avantに方法論による概念分析を実施した。文献レビューと概念分析の結果については投稿準備中である。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 3: Progress in research has been slightly delayed. Reason 国外の研究動向を調査するうちに海外で多言語に翻訳された尺度が開発されてことが明らかになり、尺度開発をしようと考え研究計画を修正したため、若干予定よりも進捗が遅れている状況である。
Strategy for Future Research Activity	国外文献レビューとディーセント・ワークの概念分析の結果から下位概念を明確にし、質問項目を作成する予定である。
Causes of Carryover	調査に必要な物品購入の計画が次年度に繰り越されたため、予算も合わせて次年度に繰り越して使用するように計画変更を行った。