2023 Fiscal Year Research-status Report
Grief care and development of human resources development programs for families who have lost children
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22K10944
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| Research Institution | Daiichi University, College of Pharmaceutical Sciences |
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Principal Investigator |
濱田 裕子 第一薬科大学, 看護学部, 教授 (60285541)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
野田 優子 第一薬科大学, 看護学部, 助教 (60824513) [Withdrawn]
藤田 紋佳 第一薬科大学, 看護学部, 特別研究員 (10437791)
相星 香 九州大学, 医学研究院, 助教 (90894634)
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| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2025-03-31
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| Keywords | 子どもの死 / グリーフ / ビリーブメントケア / グリーフサポート / 人材育成 / 遺族支援 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は①グリーフケアの実践を蓄積・分析すること、②子どもを亡くした遺族の支援にあたるグリーフケアの人材育成プログラムを開発すること、③グリーフに関する啓発・支援ツールを作成することである。
1)グリーフケアの実践の分析とケース分析：2023年度はグリーフの会を３回（２回はオンライン、1回は対面）実施した。各回の参加者数は5～6人でありオンラインの場合は、福岡県外の参加者も多く、普段は子どもの事を話せないが「話すことですっきりした」や「子どもの事を知ってもらえてよかった」など肯定的な評価であった。また、対面では、親と子どもを別室で対応し、子どもの問題にもフォーカスをあてた。さらに3組に対して個別相談を行い、個別の背景や夫婦関係、他者との関係、きょうだい児の問題などについて傾聴を主とした個別フォローを行い、分析を行っている。
2)グリーフケアに関わる人材育成プログラムの開発：人材育成プログラムを検討し試案を作成し、オンデマンドによる基礎編、実践編のプログラムを2回実施し、2回目はオンデマンド受講後に対面による研修（ワークショップ・ロールプレイ含む）を希望者8名に実施した。オンデマンド講義については、基礎編（約2時間）、実践編（約1.5時間）とも5段階評価で4.7と良い評価であった。また、参集形式のプログラム（自らのグリーフに向き合う、ロスライン、コラージュ作成、支援におけるファシリテータの心の準備やスキルについて講義（確認）し、その後、子どものサポートにおけるロールプレイを参加者同士で実施してもらい、最後に、研修の感想や課題等をフリーディスカッションし、プログラムについては、概ね良い評価を得た。
3)グリーフに関する広報・啓発・支援ツールの作成：当初検討していた本よりも、誰もがアクセスしやすいサイト（HP）を作成することとし、現在、試案を作成し、2024年8月の公開を目指している。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
今年度は、遺族に対するグリーフの会（集い）も3回、個別支援も3組行っている。また、人材育成プログラムの作成も、オンデマンド講義の作成・実施（基礎編、実践編）および対面研修を実施し、試案の評価を行えた。また、啓発・支援ツールとしてHPの作成に取組み、試案を作成しているところであり、結果の分析が十分ではないところもあるが、概ね順調と考える。
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| Strategy for Future Research Activity |
2024年度は、グリーフケア（グリーフの会および個別相談）の実践を重ねるとともに、これまでの会や個別事例を丁寧に分析し、ケアニーズを明らかにすること、さらに人材育成プログラムの試案を再度実施し、プログラム内容の評価、および追記修正等を行い、今後継続して活用できるプログラムとしていく。さらに、教育・啓発・支援ツールとしてのHPの内容を遺族や一般対象向けのみならず、支援者のネットワークにも活用できるツールと追加していく。グリーフケアの実践の蓄積および、人材育成プログラムの評価については、論文等で発表し公表していく。
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| Causes of Carryover |
業務多忙のため、国際学会への発表のための渡航ができなかったため、旅費の支出が少なかったこと、またデータ分析が途上のため、それにかかる人件費が使用されてないため、次年度使用額が生じた。今後は、国際学会への発表を予定しており、また分析も進めていくために使用させていただく。
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