Japanese Organizational Activities in Geographic Communities: From the Perspectives of Organizational Institutionalism and Human Geography

2022 Fiscal Year Final Research Report

• Project/Area Number: 22K20134
• Research Category: Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: 0107:Economics, business administration, and related fields
• Research Institution: Kyoto University
• Principal Investigator: ZHANG YIMIN 京都大学, 経済学研究科, ジュニアリサーチャー (60967991)
• Project Period (FY): 2022-08-31 – 2023-03-31
• Keywords: 地元組織活動 / 伝統 / コミュニティ・バンク / 地理的場所 / 信用金庫 / 濁酒 / 社会規範

Outline of Final Research Achievements

This research investigated how local norms and traditions interact with local organizational activities. During the research period, I conducted three research projects. In the first project, I analyzed how geographical characteristics of a region influence traditional behaviors. In the second project, I examined how the size of an organization affects local organizational activities. In the third project, I systematically integrated prior studies to understand how social norms and individual behaviors interact. Through these studies, we were able to better understand the mechanisms through which local norms and traditions work in concert with local organizational activities, which can be utilized to contribute to the development of local communities.

Free Research Field

経営学

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

学術的意義：　この研究は、地域の規範と伝統が地元の組織活動とどのように連携するかについての理解を深めることで、組織論の理論的制約を克服することを試みました。具体的には、地域の地理的特性、地域に付与される意味と地元の組織活動との相互作用を明らかにしました。

社会的意義：　この研究の成果は、地域経済の活性化と人口維持に貢献することができます。地域の特性や伝統が地元の組織活動とどのように連携するかを理解することで、地域密着型金融の在り方や地域伝統の振興策をより効果的に計画し、実行することが可能になります。また、この理解は地域文化の保全と観光の発展にも役立ちます。