2024 Fiscal Year Research-status Report

デザイン人材とビジネス人材との効果的な協働に関する研究

Research Project

Project/Area Number	23K01511
Research Institution	Kyushu University
Principal Investigator	高田仁九州大学, 経済学研究院, 教授 (70363314)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	平井康之九州大学, 芸術工学研究院, 教授 (10336084) 松隈浩之九州大学, 芸術工学研究院, 准教授 (60372760) 碇邦生九州大学, 経済学研究院, 講師 (80818782)
Project Period (FY)	2023-04-01 – 2026-03-31
Keywords	デザイン思考 / デザイン経営 / 協働 / 心理的安全 / 意味付け
Outline of Annual Research Achievements	１．事例調査：経営においてデザインを積極的に活用する企業を対象に事例調査を行った。自動車メーカーの事例では、デザイン系と非エンジニア系の協業は難易度が高いため、経営トップのリーダーシップ（デザインやブランドを経営の中核に据える）が重要であった。また、デザインとテクノロジーが融合した先進事例が多数紹介されるSXSW2025において複数のデザイン関連セッションに参加し、デザイン人材と非デザイン人材の協業について幅広い知見を得た。特にAI時代は狭義のデザイナーの役割範囲が縮小する傾向にあり、デザイナーには組織内でカルチャーと機能を融合させるリーダーシップ発揮が求められているという方向感が得られた。２．実証実験：本学ビジネススクール、芸術工学府、アントレプレナーシップセンターが連携した合同ゼミ（DBEs）で、デザイン人材と非デザイン人材からなるチームによる価値創造演習を実施した。その過程で、チームメンバーの協業の状態を日記方式で記録してもらいテキスト分析を行った。その結果、特にプロジェクト初期段階では、チーム内の心理的安全性の確保が極めて重要であった。また、スケッチや動画などを含む非言語的な表現（プロトタイプ）はチーム内あるいはユーザーとの間のコミュニケーションを大幅に円滑化させる効果を持ち、構想の意味付けを促進する可能性があることが示唆された。この分析結果は、2025年6月に開催されるISPIM Innovation Conference 2025（Bergen)で発表予定である。また、本研究成果の一部を、2025年2月にミラノ工科大学デザイン学部関係者を招聘して行われたSymposium, Trans-border Design Strategy and Entrepreneurship（九州大学大橋キャンパス）で発表した。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned. Reason 初年度に実施予定であった海外の事例調査について、SXSW2025に参加することで効果的に実施することが出来た。また、デザインやアート分野で高く評価されているRhode Island School of Design（RISD）を訪問し、インダストリアルデザイン分野の研究者に対して、デザイン分野の人材育成のポイントや、他分野との協業についてインタビューを行うことができた。その結果、本研究を側面から大きく強化する知見を得ることができた。また、実証実験をより効果的に推進するため、本年度からリーダーシップや組織行動の専門家を研究分担者に加えた。これによって、研究成果が海外の査読付学会（ISPIM Innovation Conference 2025）にアクセプトされ、2025年6月にノルウェーで発表することが決定している。
Strategy for Future Research Activity	これまでの研究で得られた成果を、ビジネススクール、芸術工学府、アントレプレナーシップセンターが連携した合同ゼミ（DBEs）のプログラムに反映させ、デザイン人材を含むチームを対象とした実証実験を行う。その中で、受講者の学習効果や協同促進の方策について研究を進める。
Causes of Carryover	実証実験の補助アルバイト業務について、研究代表者および分担者において対応し、外部委託が不要であったため。本使用額差分は、最終年度において事例調査（補足）等や学会発表等で使用予定である。