2023 Fiscal Year Annual Research Report

Career development process through job crafting: Comparative studies between generations and countries

Research Project

Project/Area Number	23H00848
Allocation Type	Single-year Grants
Research Institution	Tokyo Metropolitan University
Principal Investigator	高尾義明東京都立大学, 経営学研究科, 教授 (90330951)
Co-Investigator(Kenkyū-buntansha)	藤澤理恵東京都立大学, 経営学研究科, 博士研究員 (10973117) 石山恒貴法政大学, 政策創造研究科, 教授 (30647227) 池田めぐみ東京大学, 社会科学研究所, 助教 (50879963) 横内陳正東京大学, 社会科学研究所, 助教 (70845875)
Project Period (FY)	2023-04-01 – 2027-03-31
Keywords	ジョブ・クラフティング / キャリア発達 / キャリア自律 / キャリア・クラフティング / 世代別比較 / 国際比較
Outline of Annual Research Achievements	本研究では、就労者自身の日々の仕事における主体的な変化の創出を捉えたジョブ・クラフティング概念に着目し、そうした実践がどのようにキャリア発達（自律）につながるかに関する理論枠組みの構築を目指し、(1)時系列データを用いてジョブ・クラフティングがキャリア発達（自律）にもたらす長期的影響を捉えようとするとともに、(2)さまざまな条件の違いを考慮するために世代別（若年層／中堅層／シニア層）比較を行うことに加えて、(3)国際比較を行うこと、を計画している。初年度である令和5年度における研究実績は次の通りである。第一に，今後の調査設計の基礎となる理論を整理して、1本のレビュー論文を刊行した。第二に、キャリアの節目ともいえるポストオフ（役職定年）期におけるジョブ・クラフティングの役割に関する論文を1本刊行し、さらに1本がアクセプトされた（いずれも査読付き）。第三に、質問紙調査の設計を進め、国内において数千人規模のデータを取得するとともに、海外の4か国でのデータを取得した。第四に、質的調査の協力者を見つけ、質的調査の分析を実施した。本研究の新奇性は時系列データ（パネルデータ）を用いた分析にあり、2時点目以降のデータは令和4年度及びそれ以降に取得する予定であるため、現時点では重要な研究実績を発表することは不可能である。しかし、関連する論文を刊行し、質的調査の協力者を見つけることができたなど、4年計画の1年目として十分な実績をあげたと考えられる。
Current Status of Research Progress	Current Status of Research Progress 2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned. Reason 本研究ではパネルデータを取得するために質問紙調査のデザインが重要なカギとなるが、研究メンバーで分担して質問紙をデザインし、国内及び海外で調査を実施できた。2年目以降は、基本的には同じデザインで調査を実施していくことから、初年度の最も重要な課題が達成できたといえる。
Strategy for Future Research Activity	2年目以降は、初年度（令和3年度）に実施した調査を継続し、パネルデータを取得するとともに、そうしたデータを利用した時系列分析を実施する。また、質的データの分析にも取り組む。