2012 Fiscal Year Research-status Report
ディアスポラ研究の展開：高度人材をめぐる受入促進政策の現状と動向
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24530187
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Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Research Institution | Kansai University |
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Principal Investigator |
柄谷 利恵子 関西大学, 政策創造学部, 教授 (70325546)
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| Project Period (FY) |
2012-04-01 – 2015-03-31
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| Keywords | 国際移動 / 高度人材 / ディアスポラ / 入国管理政策 |
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| Research Abstract |
本年度は当該研究の初年度のため、現地調査を通じた資料収集に重点をおいた研究活動となった。まず、①2012年10月に、連合王国公文書館での資料収集を2日間、さらにジュネーブにあるILOの公文書室でのアーカイブ調査を5日間、実施した。加えて、②2013年1月には、連合王国公文書館での調査を継続すると同時に、オックスフォード大学移民政策研究所を訪問し、約1週間の調査を行った。その際、高度人材をめぐる受入政策の政策作成及び運用過程に関する一時資料を収集するだけでなく、当該分野における研究者との面談を通じ、最新の研究動向を学ぶことができた。
研究成果発表については、当該研究の出発点となる前年度までの研究（基盤研究C 課題番号21530160)を踏まえ、英語と日本語でそれぞれ論文を発表した。"Unravelling the Security and Insecurity of Female Overseas Domestic Workers" (Afrasian Research Centre, Ryukoku University, Working Paper Series, Studies on Multicultural Societies, no. 2)では、多文化主義社会をめざす政策と移住労働者の能力別受入政策の交差を、女性移住労働者に焦点をおき議論した。また『コンストラクティヴィズムの国際関係論』（有斐閣）に掲載された論文では、各国の移住労働者受入政策と移住労働者をめぐる国際レジームの変遷及びその動因について分析した。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
申請書では平成24年度の計画として、①海外現地調査と②学会報告などを通じた研究成果の公開の2点を挙げていた。海外現地調査については、連合王国において、公文書館及び専門機関で資料収集を行った。加えて、次年度に予定していた、国際労働機関における基礎的資料収集に着手できたことは、大きな成果である。
しかし、研究成果の公開が論文執筆にとどまり、口頭報告の機会がなかった。次年度は、研究分担者をつとめる「アジア・太平洋地域における人の移動に伴う紛争と和解についての総合研究」（戦略的研究基盤形成支援事業 龍谷大学）が最終年度となり、セミナーや研究会の開催が計画されている。そこで、このような機会を通じ、口頭報告の回数を増やしていきたい。
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| Strategy for Future Research Activity |
次年度からの研究においては、①連合王国及びジュネーブでの現地調査を通じ、資料収集を続ける。②また、学会報告や学会誌投稿などを通じて、成果発表の機会を広く求めていく。その際、③成果発表については、本年度同様、日本語だけでなく英語での執筆を通じて、海外に向けた情報発信に努めていく。
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| Expenditure Plans for the Next FY Research Funding |
該当なし
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