2014 Fiscal Year Annual Research Report
グローバル人材育成と留学の長期的インパクトに関する国際比較研究
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25245078
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| Research Institution | Meiji University |
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Principal Investigator |
横田 雅弘 明治大学, 公私立大学の部局等, 教授 (90200899)
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| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
芦沢 真五 東洋大学, 国際地域学部, 教授 (00359853)
新田 功 明治大学, 政治経済学部, 教授 (30208251)
北村 友人 東京大学, 教育学研究科(研究院), 准教授 (30362221)
米澤 彰純 名古屋大学, 国際開発研究科, 准教授 (70251428)
黒田 一雄 早稲田大学, アジア太平洋研究科, 教授 (70294600)
太田 浩 一橋大学, 学内共同利用施設等, 教授 (70345461)
渡部 由紀 一橋大学, 商学研究科, 講師 (60600111)
秋庭 裕子 一橋大学, 商学研究科, その他 (10313826)
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| Project Period (FY) |
2013-10-21 – 2016-03-31
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| Keywords | 教育学 / グローバル人材 / ミッドキャリア調査 / 雇用主調査 / ポータルサイト |
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| Outline of Annual Research Achievements |
留学経験者を対象とした大規模調査については、昨年度の予算ですでに約3,800サンプルが収集されたが、目標とする5,000サンプルに近づくために、更なる収集を行った。雇用主調査についてもサンプル収集の追加を実施した。
この調査の母体となったSAGE調査に関わった米国ミネソタ大学のジェラルド・フライ教授(Dr.Gerald Fry)を招聘して意見交換を行った。
これらの調査概要と更なる協力を求めて、東洋大学との連携で第2回GJ5000パネルディスカッションを開催し、約200名の参加者を得た。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
大規模調査の追加サンプル収集が順調に進み、5,227票のサンプルを収集し、データクリーニング後の有効回答4,489票を得た。調査票の作成を丁寧に行ったために、共分散構造分析を含め、多様な切り口で分析が可能となっており、大規模調査を有効に活かすことができた。実際の分析は現在も継続中である。
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| Strategy for Future Research Activity |
雇用主調査の結果も踏まえて、留学経験者対象の大規模調査の詳細な分析を継続して進める。また、興味深いサンプルを抽出してインタビュー調査を実施する。更に、この調査結果を今後に活かすために、GJ5000のサイトを用いて留学経験者と留学希望者のネットワーク形成を進める。
研究は2015年夏までに最終的な分析結果を得るので、その後学会やイベントを通して発表していく。
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| Remarks |
大規模調査の入口となるサイトであり、また、結果を広報するためのサイトである。
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