2013 Fiscal Year Research-status Report
公共事業実施体制における技術公務員の役割の変遷とその経済学的分析
| Project/Area Number |
25630186
|
|---|
| Research Category |
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
|
| Research Institution | The University of Tokyo |
|---|
Principal Investigator |
小澤 一雅 東京大学, 工学(系)研究科(研究院), 教授 (80194546)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2013-04-01 – 2015-03-31
|
| Keywords | 建設マネジメント |
|---|
| Research Abstract |
我が国の公共事業の実施体制は、建設産業の発展とともに大きく変化してきた。調査計画段階から設計施工の全ての段階において、インハウスエンジニア（技術公務員）がその中心的役割を果たしつつ、各段階における作業は、入札契約の手続きを通してアウトソーシングが大幅に導入されている。さらに、行政組織の効率化を背景として、調達の範囲は時代とともに拡大している。一方で、行政組織における各種手続きは、その組織規定が整備されることにより、より複雑化、硬直化が進んでいると言われている。本研究では、公共事業発注機関を対象に、技術公務員の役割の変化を歴史的に調査するとともに、取引コスト理論、エージェンシー理論および所有権理論等に基づき、経済学的に分析し、その特徴を明らかにすることを目的としている。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
公共事業の実施体制における技術公務員の役割とその変化を実証的に明らかにするためのデータ収集を行い、収集した文献、関連資料、聞き取り調査で得られた内容を市場取引と組織内取引に分けて、対象機関および年代毎に整理し、分析を行った。
現在までの対象機関は以下の通りである、
①国内：国土交通省、千葉県、熊本県、下水道事業団
②海外：オーストラリア、スペイン、フランス
|
| Strategy for Future Research Activity |
前年度に得られた情報に基づき、以下の３つの視点で分析を行う。
（１）取引コストの視点 （２）ガバナンスの視点 （３）組織文化の視点
我が国の公共事業実施体制における上記の歴史的変化を調べるとともに、海外における同様の分析を実施することにより、我が国の特徴を明らかにする。以上の分析結果に基づき、現在の我が国の公共事業実施体制と技術公務員の役割に関する課題と、さらに、今後の公共事業を取り巻く環境の変化の予測から、技術公務員と公共事業実施体制に対する示唆を抽出するとともに、合理的なインセンティブを誘導するメカニズムを設計することに繋げたい。
|
