2016 Fiscal Year Annual Research Report
An empirical study on mechanism of the influence of organizational characteristics in environmental management
| Project/Area Number |
26380465
|
|---|
| Research Institution | Niigata University |
|---|
Principal Investigator |
木全 晃 新潟大学, 人文社会・教育科学系, 教授 (10448350)
|
|---|
| Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) |
板倉 宏昭 香川大学, 地域マネジメント研究科, 教授 (80335835)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2017-03-31
|
| Keywords | 環境経営 / 環境保護文化 / 言説分析 |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は，持続可能な経済発展をめざす国際的コンセンサスにより，環境保全活動を経営目的に組み込んだ「環境経営」が強く求められていることを受け，企業における環境と経済の両立について考察することを目的としている．その際，本研究は環境と経済を両立する企業とそうでない企業には，組織内の文化次元等に差異がみられるという仮説のもと，環境保護文化という新たな概念を中核に据えて，定量的方法（質問紙票調査および統計解析）および定性的方法（インタビューおよび言説分析など）により，経済面での成果と環境面での成果の因果関係を考察することを最終目的とした．
最終年度となる平成28年度までに，質問紙票（アンケート）調査とパネルデータの回収，基礎的分析，そしてインタビュー調査と言説分析を用いた結果の基礎的考察をおよそ終えることができ，概ね当初の計画を遂行したといえる．最終年度は，主に以下のアウトプットを計画し，取り組んだ．①我々が回収したパネルデータを用い，より深く統計解析手法を用いて分析・考察すること，②そこで得られたインプリケーションを広く国内外の学会で発表し，論文として公表すること，③環境経営の構成要素には従来，温暖化対策，廃棄物リサイクル，化学物質管理が3本柱として挙げられてきたが，近年，生物多様性保護が注視されつつあることから，これまで本研究では手つかずとなっていた同分野に焦点を当てた研究発表を行うことであった．
まず①については，従来の我々の調査研究結果と類似した結果が得られており，企業の環境面での成果と経済面での成果は逆U字の関係にあって，ある閾値を超えると両立は難しくなる傾向がおよそ確認された．②および③については，組織学会の国際ジャーナルやアジアの国際会議（IRCMF）プロシーディングスに成果が掲載されたほか，欧州の国際会議（SCOS）などでも本研究の新規性を広く発信することができた．
|
