2015 Fiscal Year Research-status Report
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26380480
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| Research Institution | Meisei University |
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Principal Investigator |
石橋 貞人 明星大学, 経営学部, 准教授 (40542056)
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| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| Keywords | 組織市民行動 / 職業性ストレス / 職務特性 / 組織文化 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
すでに作成したアンケートデータに基づいて①職業性ストレス、②職務特性、の各規定要因がOCBに与える影響についてモデルを作成した
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
統計モデルの作成を終了しており、論文作成の段階である
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| Strategy for Future Research Activity |
解析結果等を踏まえた論文作成を行っている。今後発表の予定。
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| Causes of Carryover |
学会発表、論文掲載に使用するため
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| Expenditure Plan for Carryover Budget |
学会発表、論文掲載料等に充当予定
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