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2016 Fiscal Year Annual Research Report

Research on Industrial and Regional Development through Empowerment of Foreign workers by Social Inclusion and Autonomous Career Development

Research Project

Project/Area Number 26380723
Research InstitutionKindai University

Principal Investigator

荒川 一彦  近畿大学, 経営学部, 教授 (10434846)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 東郷 寛  近畿大学, 経営学部, 准教授 (10469249)
吉田 忠彦  近畿大学, 経営学部, 教授 (20210700)
谷口 智彦  近畿大学, 経営学部, 准教授 (70581164)
Project Period (FY) 2014-04-01 – 2017-03-31
Keywordsキャリア / エンパワーメント / 組織社会化 / 外国人労働者 / 日系ブラジル人 / 企業文化 / 日本的経営 / 異文化経営
Outline of Annual Research Achievements

本研究の目的は,企業組織における日系人を中心とした外国人労働者の社会的包摂とエンパワメント(自律・活性化)を促進するキャリア制度の形成過程とそれを動力とした企業組織と地域社会の成長と活性化の関係性について明らかにすることにある。特に、彼らの文化的差異と潜在能力を活用した産業・企業、さらには地域社会の活性化に関して調査と研究を進めてきている。こうした問題意識のもとに、過去三年間に、個別具体的な質的データ(日系人雇用企業等の人事・キャリア施策および被雇用者の就労・生活実態・キャリアパスなど)および量的データ(外国人労働者・日系人の流出入,定住地域,出身国,就労状況等)の収集・検討・整理(Arakawa, et. al, 2015)を行ったうえで,1)日系外国人のキャリア形成モデル,2)日系人を雇用する企業による組織社会化・キャリアデザイン要素の抽出(Arakawa, et. al, 2016)を行った。平成28年度は、東海、関西地域の企業へのフィールドワークに基づく質的データを整理し、日系ブラジル人を多く雇用する製造請負・派遣事業の大手2社に注目し、その協力のもと、質的・量的調査を実施した。前者は、関西の大手派遣事業者に加え、東海地域の大手事業者のインタビューを繰り返し、経営層から現場労働者まで幅広く実施した。こうした質的データの企業間での比較検討を行うことで、事業者ごとの企業戦略・企業文化に基づく人事政策と派遣労働者の組織社会化やキャリア形成に差異が生じていることを発見し、仮説企業モデルとして提出した。また、平成27年度に提出した「キャリアパス・モデル」のうち、日系人の個別特性とキャリア形成および社会化要素との相関に関して日系人管理職約160名を対象とするアンケート調査を実施し、日本への定住意思と組織社会化、就労特性の関係を明確化している。

  • Research Products

    (16 results)

All 2017 2016 Other

All Int'l Joint Research (1 results) Journal Article (6 results) (of which Peer Reviewed: 4 results,  Open Access: 4 results,  Acknowledgement Compliant: 2 results) Presentation (6 results) (of which Int'l Joint Research: 4 results) Book (3 results)

  • [Int'l Joint Research] 中華大学(中華民国)

    • Country Name
      その他の国・地域
    • Counterpart Institution
      中華大学
  • [Journal Article] 「Organizational socialization and career development of foreign workers in the era of global migration ; A study on enabling conditions for social inclusion of Brazilians migrants at workplaces in Japan」2016

    • Author(s)
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • Journal Title

      Proceedings of the 32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies

      Volume: ― Pages: ―

    • Peer Reviewed / Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 「外国人労働者のキャリアと組織社会化戦略~日系ブラジル人労働者の職場・地域への社会包摂に関する研究~」2016

    • Author(s)
      荒川 一彦
    • Journal Title

      人材育成学会2016年度大会論文集

      Volume: ― Pages: ―

    • Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 「Is China less important or not? :A note on China strategies of Japanese big business」2016

    • Author(s)
      Kazuhiko Arakawa, Koji Okazaki
    • Journal Title

      環太平洋経営学会(PPBA) 第33回大会論文集

      Volume: ― Pages: ―

    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 「21世紀初頭における伝統産業地域の統合プロセス : 佐賀県「大有田焼振興協同組合」解散をめぐって」2016

    • Author(s)
      山田 雄久, 筒井 孝司, 吉田 忠彦, 東郷 寛
    • Journal Title

      『商経学叢』

      Volume: 63 (1) Pages: 167-192

    • Open Access
  • [Journal Article] “An Analysis of Policy Formation Process for Public Private Collaboration: An Institutional Theory Perspective”2016

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Tadahiko Yoshida, Yusuke Inoue
    • Journal Title

      Proceedings of the 30th BAM Annual Conference, British Academy of Management

      Volume: ― Pages: ―

    • Peer Reviewed / Open Access
  • [Journal Article] “Diffusion of institution and diversification of institution: Consideration of the coordination process mediated by different institutional carriers infused with different ideas”2016

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Yusuke Inoue and Tadahiko Yoshida
    • Journal Title

      Proceeding of the 32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies

      Volume: ― Pages: ―

    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 「外国人労働者のキャリアと組織社会化戦略~日系ブラジル人労働者の職場・地域への社会包摂に関する研究~」2016

    • Author(s)
      荒川一彦
    • Organizer
      人材育成学会2016年度大会
    • Place of Presentation
      東北大学(日本・仙台)
    • Year and Date
      2016-12-26
  • [Presentation] 「非営利法人制度の変遷と今後の課題」2016

    • Author(s)
      吉田忠彦
    • Organizer
      非営利法人研究学会
    • Place of Presentation
      成蹊大学(日本・東京)
    • Year and Date
      2016-09-17
  • [Presentation] “An Analysis of Policy Formation Process for Public Private Collaboration: An Institutional Theory Perspective”2016

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Tadahiko Yoshida, Yusuke Inoue
    • Organizer
      The 30th BAM Annual Conference, British Academy of Management,
    • Place of Presentation
      Newcastle University, 英国 ニューカッスル
    • Year and Date
      2016-09-07
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 「Organizational Socialization and Career Development of Foreign Workers in the Era of Global Migration」2016

    • Author(s)
      Kazuhiko Arakawa, Hiroshi Togo and Tomohiko Taniguchi
    • Organizer
      32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies, University of Naples Federico II,イタリア ナポリ
    • Place of Presentation
      University of Naples Federico II,イタリア ナポリ
    • Year and Date
      2016-07-09
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] “Diffusion of institution and diversification of institution: Consideration of the coordination process mediated by different institutional carriers infused with different ideas”2016

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Yusuke Inoue and Tadahiko Yoshida
    • Organizer
      32nd EGOS Colloquium, European Group for Organizational Studies,
    • Place of Presentation
      University of Naples Federico II,イタリア ナポリ
    • Year and Date
      2016-07-07
    • Int'l Joint Research
  • [Presentation] 「Is China less important or not? :A note on China strategies of Japanese big business」2016

    • Author(s)
      Kazuhiko Arakawa, Koji Okazaki
    • Organizer
      環太平洋経営学会(PPBA)第32回大会
    • Place of Presentation
      マレーシア・ミリ
    • Year and Date
      2016-05-27
    • Int'l Joint Research
  • [Book] 「非営利組織経営論―経営管理と戦略の重要性―」坂本治也 (編著)『市民社会論 : 理論と実証の最前線』2017

    • Author(s)
      吉田忠彦
    • Total Pages
      第4章 pp.55-57
    • Publisher
      法律文化社
  • [Book] “Framing Processes for an Institutional Change of a Japan’s Porcelain Production Area”, In C. Boari, T. Elfring & X. Molina-Morales (Eds.), Entrepreneurship and Cluster Dynamics (Ch. 9)2016

    • Author(s)
      Hiroshi Togo, Tadahiko Yoshida, Takehisa Yamada, Fumihiko Ichikawa, and Yusuke Inoue,
    • Total Pages
      第9章 pp.172-202
    • Publisher
      Abingdon, UK: Routledge
  • [Book] 「産学連携ビジネスで地域を活性化させる(第12章)」、足立辰雄編著『ビジネスをデザインする-経営学入門-』、2016

    • Author(s)
      谷口智彦
    • Total Pages
      pp.191-208
    • Publisher
      ミネルヴァ書房

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Published: 2018-01-16   Modified: 2022-02-16  

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