2015 Fiscal Year Research-status Report
役員の多様化による企業統治構造の変化と株式市場の評価
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26780192
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| Research Institution | Ritsumeikan University |
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Principal Investigator |
田中 孝憲 立命館大学, 経済学部, 准教授 (50587285)
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| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| Keywords | 女性役員 / 外国人役員 / コーポレートガバナンス / 株式市場 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
当該年度は、女性役員就任に対する株式市場の反応に関する研究について、2015年度に新たに役員になった女性の標本を加え標本サイズを大きくし、イベントスタディの手法を用いて再度分析を行った。
その結果、新規に女性が役員となることが公に公表された後、株価が上昇することがわかった。これは、女性役員による企業統治構造の変化に対して株式市場は好意的に判断していることを示している。
また、東洋経済新報社の役員四季報や有価証券報告を主に使い、上場企業において新規に役員になった外国人を調べ、外国人役員就任に対する株式市場の反応に関する研究に適した標本の特定を行った。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
昨年度よりも標本サイズを大きくした結果、女性役員就任に対する株式市場の反応に関する研究については、統計的に有意で安定的な結果を得ることができた。また、次の研究である外国人役員就任に対する株式市場の反応に関する研究に適した標本の特定を行うことができた。
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| Strategy for Future Research Activity |
外国人役員就任に対する株式市場の反応に関する研究について、イベントスタディの手法を用いて分析を行う。この分析の終了後、女性役員の研究結果と比較検討を行い、政策提言をまとめる。
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