2014 Fiscal Year Research-status Report
就労者における双極性障害の早期診断、事例性に関する研究
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26860440
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| Research Institution | Osaka City University |
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Principal Investigator |
出口 裕彦 大阪市立大学, 医学(系)研究科(研究院), 講師 (30721790)
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| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| Keywords | 双極性障害 / 就労者 / 早期診断 / 事例性 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
本研究は、M.I.N.I（精神疾患簡易構造化面接法：MINI INTERNATIONAL NEUROPSYCHIATRIC INTERVIEW）を用いて大うつ病性障害（Major Depressive Disorder:MDD）と診断され通院加療中の就労者（もしくは就労していた者）を「MDDの就労者」と「双極性を有するMDDの就労者」を2群に分類し、職場で見られた早期症状や就労困難に繋がりうる職場での問題（事例性）などそれぞれの特徴を明らかにし、2群間の比較により就労という視点から双極性障害の早期診断に有用となりうる予測因子の発見を目的としている。
具体的には、研究に関する書面での説明に対し文書で同意を得た上で独自に作成した自己記入式質問表を配布し①DSM-IV-TRの診断基準の大うつ病エピソードに準じた各症状のうち、最初に職場で自覚した症状、②最初に自覚した就労困難に繋がりうる職場での問題（事例性、「遅刻・欠勤・早退」「仕事量がこなせない」「上司・同僚との人間関係の悪化」など）③個人背景として性別、年齢、婚姻状況、子供の有無、学歴、就労背景として事業所の規模、職種、勤続年数、採用形態、勤務形態等を調査している。
双極性の評価には、第一度近親者の家族歴の有無、発症年齢、精神病症状の有無、これまでのエピソード回数、TEMPS-A（Temperament Evaluation of Memphis, Pisa, Paris, and San Diego-Autoquestionnaire）で評価される循環気質や発揚気質、などの情報を収集している。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
大阪市立大学医学部附属病院神経精神科に通院中の外来患者だけでなく、当医局関連の精神科クリニックの協力も得て研究を進めており、順調に研究対象者を確保できている。
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| Strategy for Future Research Activity |
更に研究対象者を確保すると共に、外来継続フォローすることで双極性障害へと診断が変更となった対象者の特徴について明らかにしていく。
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| Causes of Carryover |
引き続き2年目以降も十分な研究対象者確保のため、計画を継続する必要があるため。
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| Expenditure Plan for Carryover Budget |
学会出張費用、論文校正費用、論文投稿費用、関連図書購入など
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[Presentation] Temperaments of workers play a protective or vulnerable role against occupational stress2015
Author(s)
Yasuhiko Deguchi, Shinichi Iwasaki, Tsuneo Yamauchi, Masaru Kanchika, Akihito Konishi, Akihiro Nakada, Hideyuki Ishimoto, Kouichiro Ogawa, Yuichi Fukuda, Tomoko Nitta, Koki Inoue
Organizer
WPA Regional Congress Osaka
Place of Presentation
Osaka International Convention Center, Osaka city, Osaka, Japan
Year and Date
2015-06-04 – 2015-06-06
