2017 Fiscal Year Research-status Report
育児休業を取得した看護職のキャリアパス支援モデルの構築
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26861866
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| Research Institution | The University of Shimane |
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Principal Investigator |
梶谷 麻由子 (柴麻由子) 島根県立大学, 看護学部, 助教 (20592075)
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| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2019-03-31
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| Keywords | 育児休暇 / 看護職 / キャリア継続 |
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| Outline of Annual Research Achievements |
育児休業を取得した看護職のキャリアパス支援モデルの構築を目指している。平成29年度は、前年度の全国調査（対象：育児休業を取得し、職業継続している看護職）を学会にて発表し、論文とした。また、育児休業を取得後、職業継続している看護職7名を対象にフォーカス・グループ・インタビューを実施した。職業継続の後押しとなった要因や育児休業から復帰後の状況などについてのインタビュー内容については現在分析中である。
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| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
研究対象者からのインタビューの協力が得られたが、分析に時間を要する状況である。
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| Strategy for Future Research Activity |
今年度までの結果を踏まえ、キャリアパス支援モデル案を作成し、平成29年度の対象者と共にキャリアパス支援モデルの構築を目指す。
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| Causes of Carryover |
物品費・人件費が予算より安価となったこと、キャリアパス支援モデルの構築に関する研修会等への参加が出来なかったため、プログラム構築に向けた準備に使用する計画である。
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