2015 Fiscal Year Research-status Report
短時間正職員制度を利用する看護師のワーク・ライフ・バランス実現度の測定
| Project/Area Number |
26870602
|
|---|
| Research Institution | Tokyo Medical University |
|---|
Principal Investigator |
小野田 舞 東京医科大学, 医学部, 講師 (10448201)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2014-04-01 – 2017-03-31
|
| Keywords | ワークライフバランス / 尺度開発 / 看護師 |
|---|
| Outline of Annual Research Achievements |
平成26年度に作成した48項目からなる尺度について、信頼性・妥当性の検討を行った。平成27年度はその第1弾として、東京都・神奈川県の7対1病院・10対1病院、15対1病院の看護師を対象に、1189部の調査票を配布した。456部（回収率38.4％）の回収が得られ、そのうち443部（97.1％）を有効回答とした。探索的因子分析と確認的因子分析を実施し、6因子構造、30項目の尺度となった。再度、内容妥当性の検証を行い、最終的に31項目で次の信頼性・妥当性の検討を行う予定としている。
|
| Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
2: Research has progressed on the whole more than it was originally planned.
Reason
文献検討等から導き出した尺度について、平成27年度中に尺度の信頼性・妥当性の検討をスタートすることができた。2回の調査を実施した上で尺度の完成としたかったが、2回目の調査が平成28年度の実施となってしまった。ただし、平成28年度の早々にも2回目の調査を実施できるので、現在までの進捗としてはおおむね順調に進展しているといえる。
|
| Strategy for Future Research Activity |
2回目の信頼性・妥当性の検討によって尺度を完成させることと、その結果を用いて短時間正職員のワークライフバランス実現度の測定を行う。
|
| Causes of Carryover |
2回目の調査実施が平成28年度に延期となったため。
|
| Expenditure Plan for Carryover Budget |
平成28年度早々にも2回目の調査を実施する。
|
Research Products
(1 results)
