• Search Research Projects
  • Search Researchers
  • How to Use
  1. Back to previous page

日本におけるキャリアパターンの実証分析-性別・時代比較-

Research Project

Project/Area Number 11J10851
Research Category

Grant-in-Aid for JSPS Fellows

Allocation TypeSingle-year Grants
Section国内
Research Field Sociology
Research InstitutionThe University of Tokyo
Research Fellow 小川 和孝  東京大学, 社会科学研究所, 特別研究員(DC1)
Project Period (FY) 2011 – 2013
Project Status Completed (Fiscal Year 2013)
Budget Amount *help
¥1,200,000 (Direct Cost: ¥1,200,000)
Fiscal Year 2013: ¥400,000 (Direct Cost: ¥400,000)
Fiscal Year 2012: ¥400,000 (Direct Cost: ¥400,000)
Fiscal Year 2011: ¥400,000 (Direct Cost: ¥400,000)
Keywords労働市場 / キャリア移動 / 高卒就職 / 学校経由の就職 / 企業内訓練 / 長期雇用 / 離職 / 高等教育 / 社会保障
Research Abstract

平成25年度は、学会誌等への発表を3つ、国内学会での発表を3つ、国際学会での発表を1つ行った。
学会誌等の発表に関して、次ページの番号1では、労働者の離職行動に注目し、それに関わる要因とその時代的な変化に焦点を当てた分析を行った。また特に、日本の労働市場の特徴を考慮して、労働市場に参入した際の最初の勤め先を継続しているかどうかに注目を行い、かつ男女別の分析を行った。結果として、離職経験数が自発的・非自発的離職の両方を起こしやすくすることは男女に共通であったが、女性においてのみ、自発的・非自発的離職のどちらにおいても、それまでの離職経験による自発的・非自発的離職の起きやすさが近年になって弱まっていることが確認された。
学会誌等の発表に関して、次ページの番号2は、高卒者の初職への参入を対象に、高卒者側の求職行動と雇用主側の選抜を区別した分析を行うことである。特に、これまで高卒就職の重要なメカニズムとして指摘されてきた学校推薦の仕組みについて、雇用主による採用のプロセスで有利に働いているのかどうかを検証した。高卒者と雇用主のそれぞれの振る舞いを明示的に区別するモデルにより、学校推薦は雇用主が採用を行う上で、高卒者に実際に有利に働いていることが確認された。
学会誌等の発表に関して、次ページの番号3では、企業内訓練の機会に焦点を当てた分析を行った。その際、様々な個人属性・労働条件を考慮した後にも雇用形態による職場訓練の機会に差異が見られるかどうかに焦点を当てた。パネルデータを用いた分析の結果、様々な変数を考慮した後にも、パート・アルバイトなどや派遣社員は、正規雇用労働者よりも訓練機会が少ないことが明らかになった。

Strategy for Future Research Activity

(抄録なし)

Report

(3 results)
  • 2013 Annual Research Report
  • 2012 Annual Research Report
  • 2011 Annual Research Report

Research Products

(16 results)

All 2014 2013 2012 2011

All Journal Article (7 results) (of which Peer Reviewed: 2 results) Presentation (9 results)

  • [Journal Article] 高卒者の初職地位達成における雇用主の選抜メカニズムに関する研究-学校経由の就職の効果についての再検討2014

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      教育社会学研究

      Volume: 94(印刷中)

    • NAID

      130005075273

    • Related Report
      2013 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 過去の離職経験が自発的・非自発的離職へ与える影響と経済不況後のその変化2013

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      年報社会学論集

      Volume: 26

    • NAID

      130005076375

    • Related Report
      2013 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 雇用形態が個人属性・労働条件と独立に職場訓練に与える影響についての分析2013

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      東京大学社会科学研究所パネル調査プロジェクトディスカッションペーパーシリーズ

      Volume: 69 Pages: 1-18

    • Related Report
      2013 Annual Research Report
  • [Journal Article] 日本の労働市場研究における社会学の可能性2012

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      東京大学教育学研究科紀要

      Volume: 52 Pages: 127-135

    • NAID

      120005304259

    • Related Report
      2012 Annual Research Report
  • [Journal Article] 戦後日本における高校進学率の上昇の規定要因分析-都道府県パネルデータを用いた推定」2012

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      科学研究費補助金基盤研究(A)「教育財政および費用負担の比較社会学的研究」報告書

      Pages: 55-69

    • Related Report
      2011 Annual Research Report
  • [Journal Article] 『教育と社会保障に関する意識調査』の目的・設計・回収状況2012

    • Author(s)
      濱中淳子・小川和孝
    • Journal Title

      科学研究費補助金基盤研究(A)「教育財政および費用負担の比較社会学的研究」報告書

      Pages: 137-148

    • Related Report
      2011 Annual Research Report
  • [Journal Article] 大学教育の外部性と費用負担への態度2012

    • Author(s)
      小川和孝
    • Journal Title

      科学研究費補助金基盤研究(A)「教育財政および費用負担の比較社会学的研究」報告書

      Pages: 169-180

    • Related Report
      2011 Annual Research Report
  • [Presentation] 収入のグループ内分散をモデル化する――Variance Function Regressionによるリスク・不安定性へのアプローチ2014

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      第57回数理社会学会大会
    • Place of Presentation
      山形県・山形大学
    • Year and Date
      2014-03-07
    • Related Report
      2013 Annual Research Report
  • [Presentation] 企業内訓練と雇用区分による統計的差別2014

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      東京大学社会科学研究所パネル調査プロジェクト研究
    • Place of Presentation
      東京都・東京大学
    • Year and Date
      2014-02-06
    • Related Report
      2013 Annual Research Report
  • [Presentation] 周辺構造モデルを用いた職場における訓練が賃金へ与える因果効果の推定――東大社研パネル調査(JLPS)の分析(2)2013

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      第86回日本社会学会大会
    • Place of Presentation
      東京都・慶應義塾大学
    • Year and Date
      2013-10-12
    • Related Report
      2013 Annual Research Report
  • [Presentation] The Structure of Occupational and Industry Mobility in Japan2013

    • Author(s)
      Katsunori Ogawa
    • Organizer
      International Sociological Association Research Committee 28 Meeting
    • Place of Presentation
      オーストラリア・クイーンズランド大学
    • Year and Date
      2013-07-16
    • Related Report
      2013 Annual Research Report
  • [Presentation] Macroeconomic and Institutional Effects on Voluntary and Involuntary Job Separations in the Japanese Labor Market2012

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      Quantitative methodology program seminar
    • Place of Presentation
      ミシガン大学(アメリカ合衆国)
    • Year and Date
      2012-12-06
    • Related Report
      2012 Annual Research Report
  • [Presentation] 転職による収入の変化の異質性2012

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      数理社会学会第54回大会
    • Place of Presentation
      関東学院大学
    • Year and Date
      2012-08-30
    • Related Report
      2012 Annual Research Report
  • [Presentation] 教育費負担をめぐる世論の日本的特質-利害・揺らぎ・ねじれ2011

    • Author(s)
      濱中淳子・大多和直樹・小川和孝
    • Organizer
      日本教育社会学会第62回大会
    • Place of Presentation
      お茶の水女子大学
    • Year and Date
      2011-09-20
    • Related Report
      2011 Annual Research Report
  • [Presentation] 一時点における個人の属性とその持続が後の雇用状態に与える影響2011

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      数理社会学会第52回大会
    • Place of Presentation
      信州大学
    • Year and Date
      2011-09-06
    • Related Report
      2011 Annual Research Report
  • [Presentation] Occupational Mobility in the Japanese Labor Market2011

    • Author(s)
      小川和孝
    • Organizer
      106th Annual Conference of American Sociological Association
    • Place of Presentation
      アメリカ合衆国ネバダ州ラスベガスCaesars Palace
    • Year and Date
      2011-08-21
    • Related Report
      2011 Annual Research Report

URL: 

Published: 2011-12-12   Modified: 2016-04-21  

Information User Guide FAQ News Terms of Use Attribution of KAKENHI

Powered by NII kakenhi