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従業員の知識共有行動に関する理論的および実証的検討

Research Project

Project/Area Number 17J04160
Research Category

Grant-in-Aid for JSPS Fellows

Allocation TypeSingle-year Grants
Section国内
Research Field Management
Research InstitutionKobe University

Principal Investigator

砂口 文兵  神戸大学, 経営学研究科, 特別研究員(DC2)

Project Period (FY) 2017-04-26 – 2019-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2017)
Budget Amount *help
¥1,900,000 (Direct Cost: ¥1,900,000)
Fiscal Year 2017: ¥1,000,000 (Direct Cost: ¥1,000,000)
Keywords知識共有行動 / 上司-部下関係 / 分化
Outline of Annual Research Achievements

本年度の研究目的は、知識共有行動の促進要因および阻害要因の検討にあった。その検討については、とりわけ理論的検討と経験的データを用いた検討の2つを行なうことが、本年度の研究計画では肝要であった。
まず理論的検討に関しては、当初の研究実施計画では、集団的要因と組織的要因の影響について、既存研究の批判的検討が計画されていた。本年度の研究実施状況を顧みれば、従業員の知識共有行動に関しては、既存研究では上司との1対1の関係性がいかに影響されるかがほとんど検討されていない点に加え、上司-部下関係が従業員の知識共有行動に及ぼす影響について、上司-部下関係が同一集団内であっても、分化すること(i.e., その程度が同一集団内のメンバーで異なる)が生じ、その集団的要因である上司-部下関係の分化が、従業員による知識共有行動を阻害しうる可能性がある点、という2点を理論的検討による成果として得た。
つぎに、経験的データを用いた検討に関する本年度の研究実績を振り返る。当初の計画では、仮説の検証に必要な経験的データが部分的であるという課題を抱えていた。その課題に対し、本年度では2つのことに取り組んだ。1つは、必要となる経験的データの入手活動である。この点に関しては、現在も調査協力企業との間で交渉中である。もう1つは、既に入手していたデータを用いて、上述した理論的検討の成果を検討することである。一定の制約はあるが、経験的データを用いて、上司-部下関係の集団内分化が、従業員の知識共有行動にいかなる影響を及ぼしうるかを検討した。その成果については、国内学会で報告を行った。

Research Progress Status

翌年度、交付申請を辞退するため、記入しない。

Strategy for Future Research Activity

翌年度、交付申請を辞退するため、記入しない。

Report

(1 results)
  • 2017 Annual Research Report
  • Research Products

    (3 results)

All 2017

All Journal Article (2 results) (of which Peer Reviewed: 2 results) Presentation (1 results)

  • [Journal Article] 学習志向性に対する変革型リーダーシップの影響とそのメカニズムの検討2017

    • Author(s)
      砂口文兵
    • Journal Title

      経営行動科学

      Volume: 第30巻第2号 Pages: 83-97

    • NAID

      130006315859

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Journal Article] 変革型リーダーシップが組織市民行動に及ぼす影響に関する検討:「組織と個人の結びつき」に着目して2017

    • Author(s)
      砂口文兵・松下将章
    • Journal Title

      組織科学

      Volume: 第51巻第1号 Pages: 58-69

    • NAID

      130006309803

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
    • Peer Reviewed
  • [Presentation] 上司-部下関係とその分化が集団内の情報共有に及ぼす影響の研究2017

    • Author(s)
      砂口文兵
    • Organizer
      組織学会(滋賀大学、滋賀県、彦根市)
    • Related Report
      2017 Annual Research Report

URL: 

Published: 2017-05-25   Modified: 2024-03-26  

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