MANAGING EMPOWERMENT FROM VARIOUS INTERACTION
| Project/Area Number |
18730294
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Research Field |
Accounting
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| Research Institution | Kagawa University |
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Principal Investigator |
MIYAWAKI Hidetaka Kagawa University, 経済学部, 准教授 (20294746)
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| Project Period (FY) |
2006 – 2008
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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| Budget Amount *help |
¥530,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2008: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2007: ¥100,000 (Direct Cost: ¥100,000)
Fiscal Year 2006: ¥300,000 (Direct Cost: ¥300,000)
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| Keywords | コーチング / エンパワーメント / エンパワーメントのハードな側面 / エンパワーメントのソフトな側面 / エンパワーメント型管理会計 |
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| Research Abstract |
まず、エンパワーメントをハードな側面とソフトな側面に分類し、特にソフトな側面に焦点を当て、コーチングなどによるコミュニケーションの見える化がエンパワーメントを補完することを明らかにした。次に、エンパワーメントを行う側とされる側に分類し、人の記憶の改変性に焦点を当て、コーチングを深層インタビューと融合することで、組織成員の内面を写し出すコンセンサスマップの活用可能性を示し、会計情報の有効性の測定方法を明示した。
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Report
(4 results)
Research Products
(5 results)
