Development of measurement scale of subjective evaluation to work life balance and verification of the influence

• Project/Area Number: 19530331
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Business administration
• Research Institution: University of Yamanashi
• Principal Investigator: NISHIKUBO Kouji University of Yamanashi, 教育人間科学部, 教授 (70447704)
• Project Period (FY): 2007 – 2008
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2008)
• Budget Amount: ¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000); Fiscal Year 2008: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000); Fiscal Year 2007: ¥3,120,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥720,000)
• Keywords: ワーク・ライフ・バランス / 福利厚生制度 / 次世代育成 / メンタルヘルス / 人的資源管理 / 福利厚生 / 少子高齢化 / 健康管理

Research Abstract

少子化が深刻化するわが国において、仕事と生活との調和を図ろうとするワーク・ライフ・バランスの必要性が社会的に注目されている。様々な制度、政策が求められているが、その有効性を検証するためのワーク・ライフ・バランスそのものの状態を測定する方法が確立されて来なかった。本研究によって開発、検証された従業員自身の主観的、自覚的評価に基づく測定尺度によって、労働時間等の客観的指標だけでは捉えられない、精神的、肉体的、経済的、時間的という総合的なアプローチによる状態測定が可能となった。

Research Products

• [Journal Article] ワーク・ライフ・バランスの自覚的評価尺度の開発および従業員の態度形成への影響 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 日本労務学会第38回全国大会研究報告論集 Pages: 73-80
• [Journal Article] 民間企業の福利厚生制度の現状と格差問題 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 生活経営学研究 No.43 Pages: 23-33
• [Journal Article] 民間企業の福利厚生制度の現状と格差問題 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 生活経営学研究 No. 43 Pages: 23-33
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] ワーク・ライフ・バランスの自覚的評価尺度の開発および従業員の態度形成への影響 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 日本労務学会第38回全国大会研究報告論集 無 Pages: 73-80
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 福利厚生制度の現状と課題 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 成城大学経済研究所研究報告 No. 49 Pages: 1-21
• [Journal Article] 福利厚生の現状と今後の方向性 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌(労働政策研究・研修機構) No.564 Pages: 4-19
• [Journal Article] 福利厚生の現状と今後の方向性 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: 日本労働研究雑誌 No.564 Pages: 4-19
  • Peer Reviewed
• [Journal Article] 会社に何ができるのか.福利厚生の新しい形 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Journal Title: スタッフアドバイザー July7月号 Pages: 52-65
• [Presentation] ワーク・ライフ・バランスの自覚的評価尺度の開発および従業員の態度形成への影響 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Organizer: 日本労務学会第38回全国大会
  • Place of Presentation: 立教大学
  • Year and Date: 2008-08-02
• [Presentation] 企業福祉と格差 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Organizer: 日本家政学会,生活経済部会夏期セミナー
  • Place of Presentation: お茶の水女子大学
  • Year and Date: 2007-08-22
• [Presentation] ワーク・ライフ・バランス測定尺度の拡張及び従業員態度への影響...二つの方向性と三つの次元 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Organizer: 日本労務学会第37回全国大会
  • Place of Presentation: 広島県立大学
  • Year and Date: 2007-08-05
• [Presentation] ワーク・ライフ・バランス測定尺度の拡張及び従業員態度への影響...二つの方向性と三つの次元 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Organizer: 日本労務学会
  • Place of Presentation: 県立広島大学
  • Year and Date: 2007-08-05
• [Book] 進化する福利厚生(単著) (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Total Pages: 297
  • Publisher: 労務研究所
• [Book] 「企業戦略としてのワーク・ライフ・バランス」, 『企業のための福利厚生退職金・年金実務ハンドブック(共著)』 (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
• [Book] 進化する福利厚生…新しい使命とは何か (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Total Pages: 297
  • Publisher: 労務研究所
• [Book] 進化する福利厚生-新しい氏名とは何か (2008)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Total Pages: 297
  • Publisher: 労務研究所
• [Book] 「健康管理とCSR」, 『企業が取り組む社員の健康対策(共著)』 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Publisher: 産労総合研究所
• [Book] 「企業のための福利厚生 退職金・年金実務ハンドブック(共著)」「企業戦略としてのワーク・ライフ・バランス」 (2007)
  • Author(s): 西久保浩二
  • Total Pages: 30
  • Publisher: 第一法規出版社