Development of measurement scale of subjective evaluation to work life balance and verification of the influence
| Project/Area Number |
19530331
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Single-year Grants |
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| Section | 一般 |
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| Research Field |
Business administration
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| Research Institution | University of Yamanashi |
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Principal Investigator |
NISHIKUBO Kouji University of Yamanashi, 教育人間科学部, 教授 (70447704)
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| Project Period (FY) |
2007 – 2008
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
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| Budget Amount *help |
¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000)
Fiscal Year 2008: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2007: ¥3,120,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥720,000)
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| Keywords | ワーク・ライフ・バランス / 福利厚生制度 / 次世代育成 / メンタルヘルス / 人的資源管理 / 福利厚生 / 少子高齢化 / 健康管理 |
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| Research Abstract |
少子化が深刻化するわが国において、仕事と生活との調和を図ろうとするワーク・ライフ・バランスの必要性が社会的に注目されている。様々な制度、政策が求められているが、その有効性を検証するためのワーク・ライフ・バランスそのものの状態を測定する方法が確立されて来なかった。本研究によって開発、検証された従業員自身の主観的、自覚的評価に基づく測定尺度によって、労働時間等の客観的指標だけでは捉えられない、精神的、肉体的、経済的、時間的という総合的なアプローチによる状態測定が可能となった。
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Report
(3 results)
Research Products
(18 results)
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[Presentation] 企業福祉と格差2007
Author(s)
西久保浩二
Organizer
日本家政学会,生活経済部会夏期セミナー
Place of Presentation
お茶の水女子大学
Year and Date
2007-08-22
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