Development of Safety Culture Construction Model
| Project/Area Number |
19730398
|
|---|
| Research Category |
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
|
| Allocation Type | Single-year Grants |
|---|
| Research Field |
Social psychology
|
|---|
| Research Institution | The Institute for Science of Labour |
|---|
Principal Investigator |
OKUMURA Takashi The Institute for Science of Labour, 研究部, 研究員 (20373201)
|
|---|
| Project Period (FY) |
2007 – 2008
|
| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2008)
|
| Budget Amount *help |
¥3,690,000 (Direct Cost: ¥3,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Fiscal Year 2008: ¥1,690,000 (Direct Cost: ¥1,300,000、Indirect Cost: ¥390,000)
Fiscal Year 2007: ¥2,000,000 (Direct Cost: ¥2,000,000)
|
|---|
| Keywords | 産業・組織 / 安全文化 / 共分散構造分析 / 安全文化構成モデル / 社会心理学 |
|---|
| Research Abstract |
研究成果の概要:安全文化構成モデルの妥当性を検討するために、SCAT結果の4分類の該当組織を対象とし、層毎に面接調査し,意見を聴取した.安全文化レベルが低い組織は潜在変数間に有効なパスが少ないのに加えパス係数も低く、一方、安全文化レベルが低い組織は有効なパスが多くかつパス係数が高いことが確認された.本結果より、安全文化レベルが高い組織は掲げられた安全方針が活動や教育訓練、コミュニケーションに影響し、最終的に従業員の判断・行動に良い面で影響を及ぼしていることが明らかとなった.
|
Report
(3 results)
Research Products
(11 results)
