| Project/Area Number |
19K10769
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| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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| Allocation Type | Multi-year Fund |
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| Section | 一般 |
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| Review Section |
Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
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| Research Institution | Yamaguchi University |
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Principal Investigator |
Tsunoda Yuka 山口大学, 経済学部, 教授 (10566855)
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| Project Period (FY) |
2019-04-01 – 2024-03-31
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| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2023)
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| Budget Amount *help |
¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2021: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2020: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
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| Keywords | 看護職 / 介護保険サービス領域 / 訪問看護ステーション / 需給見通し / 労働力不足 / 就労意向 / 労働条件 / 支援策 / 介護保険サービス / 正規雇用 / 休日・休暇 / 基本給 / 在宅サービス領域 / 介護保険関連施設 / 看護職員 / 経験年数 / 給与 / 超過勤務時間 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 施設サービス / 居宅サービス / 看護師 / 地域包括ケアシステム / 雇用実態の乖離 / 雇用 / 労働供給 |
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| Outline of Research at the Start |
本研究は、「地域包括ケアシステム」の構築、推進にあたり、その重要な役割を担う看護師について、とりわけ大きな労働力不足が観察される「訪問看護ステーション」や、「看護小規模多機能型居宅（事業所）」等の介護保険関連施設における雇用の実態を明らかにする。
まずは各種統計資料を用い、調査対象や方法により就業者数にどれだけの乖離が資料間で生じ得るのか検証し、看護職員の「需要見通し」と実際の就業者数との差について分析する。
さらに、在宅サービスに携わる看護職員の雇用実態を施設の種類、地域差などに視点を置いて独自調査した上で、看護師の労働力不足改善・解消に効果的な政策を検討、提示する。
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| Outline of Final Research Achievements |
It is necessary to secure the nursing profession for Long-term care insurance services, in order to construct the Community-based Integrated Care Systems with the goal of 2025. In this study, at first, we have clarified the need to estimate the future labor supply of the nursing profession for Long-term care insurance services based on notification of the number of employees from employer rather than the report of nursing professions by analyzing the data deviance between surveys.
Secondly, this study revealed the characteristics of nursing profession who have an intention to work for Long-term care insurance services, the working conditions and employment supports to increase the labor force, by conducting the questionnaire survey of 1,000 nurse profession and analysis.
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| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
まず、厚生労働省による看護職の労働供給の将来推計方法は従来から、介護保険サービス領域について看護職本人の届出データに基づいており、実際の就業状況とは乖離が生じていることを分析し、雇用主側からの報告データを用いて推計する必要性を明らかにした点で、学術的、社会的意義がある。
つぎに、年齢層が比較的高いことが指摘されていた、訪問看護ステーションをはじめ介護保険サービス領域の看護職について、本領域での就労意向をもつ看護職ほど年齢階層は低く、働くための労働条件としてフルタイムの正規雇用が最も選ばれる傾向にあることを明らかにした点で、社会的意義がある。
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