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The Employment Status of Nursing Profession in Community-based Integrated Care Systems and Policy Issues

Research Project

Project/Area Number 19K10769
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
Research InstitutionYamaguchi University

Principal Investigator

Tsunoda Yuka  山口大学, 経済学部, 教授 (10566855)

Project Period (FY) 2019-04-01 – 2024-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2023)
Budget Amount *help
¥2,470,000 (Direct Cost: ¥1,900,000、Indirect Cost: ¥570,000)
Fiscal Year 2021: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2020: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2019: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywords看護職 / 介護保険サービス領域 / 訪問看護ステーション / 需給見通し / 労働力不足 / 就労意向 / 労働条件 / 支援策 / 介護保険サービス / 正規雇用 / 休日・休暇 / 基本給 / 在宅サービス領域 / 介護保険関連施設 / 看護職員 / 経験年数 / 給与 / 超過勤務時間 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 施設サービス / 居宅サービス / 看護師 / 地域包括ケアシステム / 雇用実態の乖離 / 雇用 / 労働供給
Outline of Research at the Start

本研究は、「地域包括ケアシステム」の構築、推進にあたり、その重要な役割を担う看護師について、とりわけ大きな労働力不足が観察される「訪問看護ステーション」や、「看護小規模多機能型居宅(事業所)」等の介護保険関連施設における雇用の実態を明らかにする。
まずは各種統計資料を用い、調査対象や方法により就業者数にどれだけの乖離が資料間で生じ得るのか検証し、看護職員の「需要見通し」と実際の就業者数との差について分析する。
さらに、在宅サービスに携わる看護職員の雇用実態を施設の種類、地域差などに視点を置いて独自調査した上で、看護師の労働力不足改善・解消に効果的な政策を検討、提示する。

Outline of Final Research Achievements

It is necessary to secure the nursing profession for Long-term care insurance services, in order to construct the Community-based Integrated Care Systems with the goal of 2025. In this study, at first, we have clarified the need to estimate the future labor supply of the nursing profession for Long-term care insurance services based on notification of the number of employees from employer rather than the report of nursing professions by analyzing the data deviance between surveys.
Secondly, this study revealed the characteristics of nursing profession who have an intention to work for Long-term care insurance services, the working conditions and employment supports to increase the labor force, by conducting the questionnaire survey of 1,000 nurse profession and analysis.

Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements

まず、厚生労働省による看護職の労働供給の将来推計方法は従来から、介護保険サービス領域について看護職本人の届出データに基づいており、実際の就業状況とは乖離が生じていることを分析し、雇用主側からの報告データを用いて推計する必要性を明らかにした点で、学術的、社会的意義がある。
つぎに、年齢層が比較的高いことが指摘されていた、訪問看護ステーションをはじめ介護保険サービス領域の看護職について、本領域での就労意向をもつ看護職ほど年齢階層は低く、働くための労働条件としてフルタイムの正規雇用が最も選ばれる傾向にあることを明らかにした点で、社会的意義がある。

Report

(6 results)
  • 2023 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2022 Research-status Report
  • 2021 Research-status Report
  • 2020 Research-status Report
  • 2019 Research-status Report
  • Research Products

    (4 results)

All 2024 2023 2022

All Journal Article (3 results) (of which Open Access: 3 results) Presentation (1 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results)

  • [Journal Article] 介護保険サービス領域における看護職の就労意向と労働条件2024

    • Author(s)
      角田由佳
    • Journal Title

      山口經濟學雜誌

      Volume: 72 Pages: 403-423

    • Related Report
      2023 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 介護保険施設・事業所に勤務する看護職員数と就業実態 : 調査間で生じるデータ乖離と「常勤換算」の問題2023

    • Author(s)
      角田由佳
    • Journal Title

      山口經濟學雜誌

      Volume: 72 Pages: 207-234

    • Related Report
      2023 Annual Research Report
    • Open Access
  • [Journal Article] 医療施設に勤務する看護職員数の実態ー調査間で生じるデータ乖離の問題2023

    • Author(s)
      角田由佳
    • Journal Title

      山口経済学雑誌

      Volume: 71 Pages: 1-16

    • Related Report
      2022 Research-status Report
    • Open Access
  • [Presentation] 地域ケアを担う看護職員の労働実態 ‐調査データと実態との乖離について‐2022

    • Author(s)
      角田由佳
    • Organizer
      韓国日本学会第103回国際学術大会
    • Related Report
      2021 Research-status Report
    • Int'l Joint Research

URL: 

Published: 2019-04-18   Modified: 2025-01-30  

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