集団主義を支える協調性の認知過程：事象関連電位の個人差と対人関係の関連性を探る

• Project/Area Number: 19K21820
• Research Category: Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
• Allocation Type: Multi-year Fund
• Review Section: Medium-sized Section 10:Psychology and related fields
• Research Institution: Taisho University
• Principal Investigator: 谷田 林士 大正大学, 心理社会学部, 准教授 (50534583)
• Project Period (FY): 2019-06-28 – 2022-03-31
• Project Status: Granted (Fiscal Year 2019)
• Budget Amount: ¥6,240,000 (Direct Cost: ¥4,800,000、Indirect Cost: ¥1,440,000); Fiscal Year 2021: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2020: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000); Fiscal Year 2019: ¥4,550,000 (Direct Cost: ¥3,500,000、Indirect Cost: ¥1,050,000)
• Keywords: 調和性 / 集団主義 / 事象関連電位 / ERP

Outline of Research at the Start

集団主義的な社会において、相手の感情を察しながら関係を構築する「調和追及」の協調性と、周囲から排除されないように振る舞う「排除回避」の協調性が重要な役割を担うとされる。本研究では、事象関連電位（以下、ERPと略す）を用いて、協調性を導く認知過程の解明を目指し、その個人差が対人関係に及ぼす影響を検討することにある。他者表情の変化や排斥時に誘発されるERPを測定し、集団主義尺度との関連を分析する。