Influence of Human Networks on the Early Career Development of Employees.

• Project/Area Number: 21530427
• Research Category: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• Allocation Type: Single-year Grants
• Section: 一般
• Research Field: Business administration
• Research Institution: Otemae University
• Principal Investigator: SAKAMOTO Masao 大手前大学, 現代社会学部, 講師 (40449864)
• Co-Investigator(Kenkyū-buntansha): NISHIO Kumiko 京都女子大学, 現代社会学部, 准教授 (90437450)
• Project Period (FY): 2009 – 2011
• Project Status: Completed (Fiscal Year 2011)
• Budget Amount: ¥3,770,000 (Direct Cost: ¥2,900,000、Indirect Cost: ¥870,000); Fiscal Year 2011: ¥910,000 (Direct Cost: ¥700,000、Indirect Cost: ¥210,000); Fiscal Year 2010: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000); Fiscal Year 2009: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
• Keywords: 人的資源管理 / キャリア形成 / 若手社員 / メンタリング / 垂直的二者関係 / デベロップメンタル・ネットワーク / キャリア / 発達支援的ネットワーク / コンボイ

Research Abstract

This research explored how human relationships work effectively for growth of young employees and how they construct. We conducted questionnaire surveys and semi-structured interviews with 35 college graduate employees and their managers of a manufacturing company in Japan. The result indicates that young employees classified as"high growth"have relatively diverse and loose relationships rather than dyadic and tight relationships.

Research Products

• [Journal Article] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-Developmental Networkの生成と変容のプロセスに関する実証研究 (2011)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Journal Title: 大手前大学論集 Volume: 第11号 Pages: 105-122
• [Journal Article] Developmental Network in the Japanese Traditional Entertainment Industry (2011)
  • Author(s): Kumiko Nisio, Masao Sakamoto and Yuki Kawabata
  • Journal Title: Economics & Management Series Pages: 24-24
  • NAID: 120006332533
  • URL: http://www.iuj.ac.jp/research/outputs/economics.cfm.
• [Journal Article] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究 (2011)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Journal Title: 人材育成学会第9回年次大会発表論文集 Pages: 275-280
• [Journal Article] キャリア初期の成長に影響を与える人間関係のネットワーク-"Developmental Network"の生成と変容のプロセスに関する実証的研究- (2010)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Journal Title: 大手前大学論集 Volume: 第11号 Pages: 105-122
  • NAID: 110008671700
• [Presentation] キャリア初期に有効な人間関係に関する研究 (2012)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 人材育成学会第9回年次大会
  • Place of Presentation: 産能大学代官山キャンパス
  • Year and Date: 2012-12-28
• [Presentation] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究 (2011)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 日本人材育成学会第9回年次大会
  • Place of Presentation: 産能大学代官山キャンパス
  • Year and Date: 2011-12-18
• [Presentation] キャリア初期の職場における人間関係が若手人材の成長におよぼす影響 (2011)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
  • Place of Presentation: 西宮大学交流センター
  • Year and Date: 2011-09-25
• [Presentation] キャリア初期の成長に有効な人間関係についての研究 (2011)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 第46回日本ビジネス実務学会近畿ブロック研究会
  • Place of Presentation: 西宮市大学交流センター
  • Year and Date: 2011-09-25
• [Presentation] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究 (2010)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 日本キャリアデザイン学会第7回研究大会
  • Place of Presentation: 神戸学院大学
  • Year and Date: 2010-10-23
• [Presentation] 若年層のキャリア形成を支援する人間関係に関する研究 (2010)
  • Author(s): 坂本理郎・西尾久美子
  • Organizer: 日本キャリアデザイン学会
  • Place of Presentation: 神戸学院大学(兵庫県)
  • Year and Date: 2010-10-23