仕事実践と組織スペースの関係性に関する理論的・経験的研究
Project/Area Number |
22K01624
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Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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Allocation Type | Multi-year Fund |
Section | 一般 |
Review Section |
Basic Section 07080:Business administration-related
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Research Institution | Hokkaido University |
Principal Investigator |
宇田 忠司 北海道大学, 経済学研究院, 准教授 (80431378)
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Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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Project Status |
Granted (Fiscal Year 2022)
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Budget Amount *help |
¥4,160,000 (Direct Cost: ¥3,200,000、Indirect Cost: ¥960,000)
Fiscal Year 2025: ¥780,000 (Direct Cost: ¥600,000、Indirect Cost: ¥180,000)
Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,950,000 (Direct Cost: ¥1,500,000、Indirect Cost: ¥450,000)
Fiscal Year 2022: ¥390,000 (Direct Cost: ¥300,000、Indirect Cost: ¥90,000)
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Keywords | 組織スペース / 実践 / コワーキング / 身体 / 現象学 / 仕事実践 |
Outline of Research at the Start |
本研究では,働く人々の仕事実践と組織スペースの関係性を次の方法・手順で解明する。①先行研究を検討し,当該関係に関する理論枠組を構築する。②コワーキングスペース等で多様な人々の仕事実践の観察調査を行う。③当該関係の実態を解明するための量的調査を設計する。④正規・非正規従業員,フリーランス,小規模企業経営者,複合型を対象に量的調査を実施する。⑤観察調査と1回目の量的調査をもとに聞き取り調査を設計する。⑥聞き取り調査に着手する。⑦2回目の量的調査を行う。⑧量的調査結果をもとに質的調査の改善を図る。⑨質的,量的調査を完遂し,各結果を統合する。⑩当該現象の包括的実態とその背後に潜む力学を検討する。
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Outline of Annual Research Achievements |
本研究の目的は,わが国における働く人々の仕事実践と組織スペースとの関係性を解明することである。研究期間の1年目である令和4年度の主要な成果は,"Producing the organizational space: Buddhist temples as co-working spaces" である。 本論文の目的は,寺院を活用したコワーキングの関係者の実践によって当該空間がどのように生成されたかを明らかにすることである。具体的に,寺コワーキングの立案・運営者と利用者の経験に関する聞き取り調査と公表資料をもとに,当該スペースがどのように認知・設計され,実際に利用されたか,また利用者 の実践により当該空間がどのように再生成されたか,が検討された。主な結果は次の通りである。まず,寺コワーキングは,登録ワーカーと直接交流する場を求めていた在宅就労支援事業者とその知人の住職という寺院空間に関する知識や経験に大きな差異がある立案者によって共創された。寺院に馴染みのなかった利用者は当該空間を肯定的に捉え,場や状況に即した体勢や振る舞いをもとに心地良い空間を経験・形成していった。また,立案・運営者の想定を超えて,利用者は仕事空間としてだけでなく,地域の人々が集い交わる社会的空間としての寺院の可能性(寺院の存在意義に関わり,かつて地域共同体で広く認知されていた)を見出した。さらに,利用者は,広大で隅々まで美しく整えられ,歴史や伝統を帯びた畳などの建材や仏具などから成る非日常的空間に新鮮さや心地良さを感じ取る一方,(非日常的あるいは聖的であるがゆえに)そこで生成される雰囲気を通して自らの居住まいを意識的・無意識的に正そうともしていた。 本成果の意義は,組織スペースと仕事実践との関係に関する経験的研究がとくに国内では不十分ななか,理論的・実践的に資する知見を提示したことである。
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Current Status of Research Progress |
Current Status of Research Progress
3: Progress in research has been slightly delayed.
Reason
令和4年度の主な研究計画は,(1)本テーマに関する先行研究の包括的なレビューをもとに,理論枠組を検討する, (2)コワーキングスペース等における多様な人々の仕事実践の観察調査に着手する, (3)先行研究のレビューをもとに理論枠組に適した測定尺度を選定し,質問票を設計する, (4)理論枠組に関する論文を国際ジャーナルに投稿する,ことであった。 (1)と(2)については概ね順調に進められたが,(3)については測定尺度の探索に着手できたものの,質問票の設計には至らなかった。また,(4)についても理論枠組みの検討は進められたが,論文として取りまとめ,投稿するまでには至らなかった。 以上から上記の区分に該当すると考えられる。
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Strategy for Future Research Activity |
今後は,研究計画上,主として量的調査の設計・実施と観察調査の継続に取り組んでいくことが求められる。 研究活動を推進するための方策として,引き続き国内外の研究者や実務家(調査協力者も含め)と対面やオンラインで交流することが挙げられる。幸い,メンバーとして所属するResearch Group on Collaborative Spaces(RGCS: 協同型スペースにまつわる現象に関心のある研究者や実務家から構成される国際ネットワーク組織)は積極的にオンラインのセミナーやワークショップ等を開催している。また,これまでの活動を通して,コワーキングスペースを中心に組織スペースの立案・運営者や当該スペースにおいて仕事を実践する人々との結びつきも質的・量的に向上している。そのため,経営学や社会科学領域の先端的かつ示唆に富む理論,方法論,組織スペースに関する経験・実践等に関する情報・意見交換やデータ収集を期待できる。
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Report
(1 results)
Research Products
(1 results)