| Project/Area Number |
22K01952
|
|---|
| Research Category |
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
|
| Allocation Type | Multi-year Fund |
|---|
| Section | 一般 |
|---|
| Review Section |
Basic Section 08020:Social welfare-related
|
|---|
| Research Institution | University of Kochi |
|---|
Principal Investigator |
|
|---|
| Project Period (FY) |
2022-04-01 – 2025-03-31
|
| Project Status |
Completed (Fiscal Year 2024)
|
| Budget Amount *help |
¥3,120,000 (Direct Cost: ¥2,400,000、Indirect Cost: ¥720,000)
Fiscal Year 2024: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2023: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Fiscal Year 2022: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
|
|---|
| Keywords | 外国人労働者 / 台湾 / 社会保障 / 日本 |
|---|
| Outline of Research at the Start |
我が国は、2019年4月に在留資格「特定技能」を設け、外国人労働者に門戸を開放した。そのため、受入れにあたっては、既存の制度のなかでも、特に社会保障制度を大きく変える必要がある。翻って、台湾は、1989年からその受入れを開始し、当該労働者への社会保障制度の適用をめぐって議論の蓄積がある。
本研究は、日台両国の外国人労働者への社会保障制度の適用に関する比較研究を通じて、彼らへの適用をどのように行うべきか明らかにしようとするものである。
|
| Outline of Final Research Achievements |
Since Japan opened its doors to foreign workers in April 2019 by establishing the “Specified Skilled Worker System" residence status under the revised Immigration Control and Refugee Recognition Act, it is necessary to make major changes to existing systems, especially the social protection system. On the other hand, Taiwan has been accepting foreign workers since 1989 and is expected to further expand its acceptance of foreign workers, but there is ongoing debate over the application of the social protection system to these workers.
This study attempts to clarify how the social protection system should be applied to foreign workers in Taiwan and Japan through a comparative study of the coverage for foreign workers in both countries.
|
| Academic Significance and Societal Importance of the Research Achievements |
外国人への社会保障制度の適用にあたって、我が国においては、被用者保険では適法に在留資格を有し、就労している者には日本人と同一の制度を適用しているのに対し、（生活保護を除き）それ以外の制度では3か月を超えて滞在するみこみのある者を適用対象としている。翻って、台湾では、医療保険や年金等の社会保険は、制度の性質や在留資格等を考慮して適用する一方、税を主な財源とする社会扶助制度（社会福祉サービス等）は、戸籍の存する直轄市・市・県に申請することになるため、戸籍を有しない外国人は、事実上、排除される結果となっている。
育成就労の創設を控えている日本にとって、本研究は大きな社会的意義があるものと考える。
|
