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大規模災害に向けたDMAT看護師隊員のための包括的メンタルヘルス研修の開発

Research Project

Project/Area Number 23K09878
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Review Section Basic Section 58050:Fundamental of nursing-related
Research InstitutionHamamatsu University School of Medicine

Principal Investigator

佐藤 裕紀  浜松医科大学, 医学部, 教務補佐員 (40634952)

Co-Investigator(Kenkyū-buntansha) 松井 豊  筑波大学, 働く人への心理支援開発研究センター, 主幹研究員 (60173788)
脇坂 浩  浜松医科大学, 医学部, 教授 (80365189)
佐藤 直美  浜松医科大学, 医学部, 教授 (10293630)
Project Period (FY) 2023-04-01 – 2026-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2024)
Budget Amount *help
¥1,170,000 (Direct Cost: ¥900,000、Indirect Cost: ¥270,000)
Fiscal Year 2025: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
Fiscal Year 2024: ¥130,000 (Direct Cost: ¥100,000、Indirect Cost: ¥30,000)
Fiscal Year 2023: ¥520,000 (Direct Cost: ¥400,000、Indirect Cost: ¥120,000)
KeywordsDMAT / 看護師 / メンタルヘルス
Outline of Research at the Start

災害派遣医療チーム(Disaster Medical Assistance Team,以下、DMAT)に所属する看護師(以下、看護師隊員)は、災害現場における活動を通して、惨事ストレスに加え日常の看護業務とは大きく異なる看護役割によりストレスを抱える可能性が考えられる。申請者は看護師隊員を対象にインタビューを行い、看護師隊員の体験の特徴について調査してきた。本研究の目的は、看護師隊員の派遣後のメンタルヘルスの実態とその関連要因を明らかにし惨事ストレスに関する研修を開発することである。これにより、看護師隊員のメンタルヘルス支援、育成、人員確保、及び研修プログラムの充実につながると考える。

Outline of Annual Research Achievements

研修プログラム開発のための前段階として、まず【STEP1】インタビュー調査を実施し、その結果を基に【STEP2】として、看護師隊員のストレス関連要因を明らかにすることを目的としてアンケート調査を実施した。所属施設倫理委員会にて承認され、全国DMAT指定医療機関病院の看護師隊員を対象としてオンライン上にて質問紙調査を実施し、473名の有効回答が得られた。
回答者は、40代が最も多く263名(55.6%)であった。性別は、男性227名(48.0%)、女性245名(51.8%)。所属施設の役職は、スタッフ182名(38.5%)、副師長または主任180名(38.1%)、師長96名(20.3%)、その他15名(3.2%)であった。看護師経験年数は、20年以上286名(60.5%)と半数以上を占めた。同居者は、配偶者(パートナー)が最も多く313名(66.2%)、子256名(54.1%)、一人暮らし92名(19.5%)、父・母84名(17.8%)、兄弟姉妹9名(1.9%)であった。過去10年以内に自覚する大きなストレスがあると回答したのは207名(43.8%)であった。DMAT経験年数で最も多かったのは6~12年で264名(55.8%)であり、2011年東日本大震災以降に看護師隊員となった人たちが半数以上を占めていた。
PTSDへの影響要因として「同居者(父母)」、「「過去10年以内の自覚する大きなストレス」「衝撃的な被害状況だった」、「被災地域住民は友好的ではなかった」、および「派遣のための急なプライベート調整をしなければならなかった」が有意に影響していた。
ストレス反応への影響要因として、「10年以内の自覚するストレスなし」、「所属施設でのメンタル対策なし以外」、「研修に参加できなった理由(不要以外)」、および「内科系勤務以外」が有意に影響していた。

Current Status of Research Progress
Current Status of Research Progress

3: Progress in research has been slightly delayed.

Reason

アンケート調査を実施し、回答率も想定内であった。
しかし、今後研修プログラム内容を検討していくうえで、効果的な内容とする必要がある。
研究者間で慎重に検討する必要がある。

Strategy for Future Research Activity

看護師隊員の惨事ストレスに関する研修を開発する。プログラム内容は、本研究の前段階として実施した研究【STEP2】により得られた結果を軸として、看護師隊員が継続して活動するための包括的研修プログラムを作成する。この研修プログラム内容の信頼性および妥当性を得るため、看護師隊員および有識者に対しインタビューを実施し、評価する。対象は、静岡県内DMAT指定医療機関23施設に勤務しDMATとして活動経験のある看護師隊員、および災害および救援者のストレス等に関する有識者とする。看護師隊員へは、実務者としての研修プログラムに関するニーズと意見等を改めて調査し、有識者へは、救援者に対する研修プログラムの必要性と課題等について調査する。

Report

(2 results)
  • 2024 Research-status Report
  • 2023 Research-status Report
  • Research Products

    (1 results)

All 2023

All Presentation (1 results) (of which Int'l Joint Research: 1 results)

  • [Presentation] Research on stress among DMAT nurses2023

    • Author(s)
      Yuki Sato
    • Organizer
      Whole Person Health & Healthy Ageing 2023
    • Related Report
      2023 Research-status Report
    • Int'l Joint Research

URL: 

Published: 2023-04-13   Modified: 2025-12-26  

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