Flexible Work Styles and Their Impact on Human Capital Formation and Real Estate Value: An International Comparative Study

Research Project

Project/Area Number	25K23155
Research Category	Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
Allocation Type	Multi-year Fund
Review Section	0107:Economics, business administration, and related fields
Research Institution	Ritsumeikan Asia Pacific University
Principal Investigator	渡邉正太郎立命館アジア太平洋大学, 国際経営学部, 助教 (30903736)
Project Period (FY)	2025-07-31 – 2027-03-31
Project Status	Granted (Fiscal Year 2025)
Budget Amount *help	¥2,730,000 (Direct Cost: ¥2,100,000、Indirect Cost: ¥630,000) Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000) Fiscal Year 2025: ¥1,430,000 (Direct Cost: ¥1,100,000、Indirect Cost: ¥330,000)
Keywords	働き方 / 人的資本 / 労働生産性 / 空間資本 / 不動産市場
Outline of Research at the Start	世界的なパンデミック以降に広がった在宅勤務やハイブリッド勤務などの柔軟な働き方が、学び直しやキャリア形成といった人的資本の形成および労働生産性、さらには住宅価格やオフィス賃料といった空間の価値にどのような影響を与えているかを、日本・アメリカ・イギリスの国際比較データに基づき分析を試みる。働く場所と生産性の関係を明らかにし、都市政策や企業戦略への示唆を得ることを目指す。