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Development of a self-management support programme for the prevention of perinatal abnormalities in pregnant nurses

Research Project

Project/Area Number 25K24150
Research Category

Grant-in-Aid for Research Activity Start-up

Allocation TypeMulti-year Fund
Review Section 0908:Society medicine, nursing, and related fields
Research InstitutionHokkaido University

Principal Investigator

日野 真莉絵  北海道大学, 保健科学研究院, 助教 (91022979)

Project Period (FY) 2025-07-31 – 2027-03-31
Project Status Granted (Fiscal Year 2025)
Budget Amount *help
¥2,600,000 (Direct Cost: ¥2,000,000、Indirect Cost: ¥600,000)
Fiscal Year 2026: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Fiscal Year 2025: ¥1,300,000 (Direct Cost: ¥1,000,000、Indirect Cost: ¥300,000)
Keywords妊婦看護職 / 周産期異常予防 / 自己管理 / 自己管理支援プログラム
Outline of Research at the Start

妊婦看護職は,世界的に死産や早産等の周産期異常発生リスクが高く,約3人に1人が母胎の生命の危機に曝されている.その主な要因は看護職の過酷な労働環境にあるが,看護職は母胎保護法を十分に活用できない実態がある.
一般に,妊婦による適切な自己管理行動は周産期異常の発生を抑制するが,妊婦看護職は自己管理行動の実践に困難さを抱いている.これには,彼女らが医療職者としての責任感や繁忙による業務への過集中から,働き過ぎや,自覚症状を感知し難い状況に陥り易いことが影響するが,本課題への対策は検討されていない.本研究は,妊婦看護職における周産期異常予防に効果的な自己管理支援プログラムの開発を目的とする.

URL: 

Published: 2025-08-06   Modified: 2025-09-17  

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