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The Research on Maternity Harassment: Diverse Bodies in Workplace

Research Project

Project/Area Number 26380704
Research Category

Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Allocation TypeMulti-year Fund
Section一般
Research Field Sociology
Research InstitutionSaitama Gakuen University (2015-2017)
Japan Women's University (2014)

Principal Investigator

SUGIURA HIROMI  埼玉学園大学, 人間学部, 准教授 (90639056)

Project Period (FY) 2014-04-01 – 2018-03-31
Project Status Completed (Fiscal Year 2017)
Budget Amount *help
¥3,250,000 (Direct Cost: ¥2,500,000、Indirect Cost: ¥750,000)
Fiscal Year 2016: ¥650,000 (Direct Cost: ¥500,000、Indirect Cost: ¥150,000)
Fiscal Year 2015: ¥1,560,000 (Direct Cost: ¥1,200,000、Indirect Cost: ¥360,000)
Fiscal Year 2014: ¥1,040,000 (Direct Cost: ¥800,000、Indirect Cost: ¥240,000)
Keywordsマタニティ・ハラスメント / 女性労働者の身体性 / 職場における妊娠・出産の権利 / 韓国のマタニティ・ハラスメント / 相談支援事業 / 妊娠・出産等に関するハラスメント防止措置 / マタニティ・ハラスメント防止措置 / 相談支援活動 / 妊娠・出産ハラスメント防止規定の検討 / 企業におけるマタニティ・アハラスメント防止措置 / 韓国におけるマタニティ・ハラスメント / マタニティ・ハラスメント防止規程 / 妊娠・出産による不利益取扱 / 男女雇用機会均等法 / 韓国における母性保護 / 多様な身体性 / 事情を抱えた身体 / 環境型マタニティ・ハラスメント / 妊娠しても働き続ける権利
Outline of Final Research Achievements

Firstly, the reporter conducted a survey on an attitude of male and female workers toward the "maternity harassment" in the circumstances like private companies, local governments, and educational institutions. With its result, the reporter analyzed the degree of workers' understanding of the maternity harassment and considered the way of support for female workers. Secondly, the reporter analyzed "the guideline" of making mandatory the measures to prevent maternity harassment in the revised Equal Employment Opportunity Law in 2016, and clarified the problem which the guideline includes. Thirdly, the reporter conducted a hearing survey on the circumstance surrounding the maternity harassment in Korea, and discussed the consultation activity of the support center for working mother in Seoul.In addition, the reporter is planning to analyze the case which has been collected in the nonprofit organizations offering consultant activities and support for female workers in Japan.

Report

(5 results)
  • 2017 Annual Research Report   Final Research Report ( PDF )
  • 2016 Research-status Report
  • 2015 Research-status Report
  • 2014 Research-status Report
  • Research Products

    (15 results)

All 2018 2017 2016 2015 2014

All Journal Article (13 results) (of which Open Access: 1 results,  Acknowledgement Compliant: 4 results) Presentation (2 results) (of which Invited: 2 results)

  • [Journal Article] 韓国の女性労働者とマタニティ・ハラスメント2018

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      立教社会福祉研究

      Volume: 37 Pages: 31-41

    • Related Report
      2017 Annual Research Report
  • [Journal Article] 労働と企業組織2018

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      単行本『はじまりの社会学』所収

      Volume: ミネルヴァ書房 Pages: 75-92

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  • [Journal Article] 職場における妊娠・出産の権利2017

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      生活経済政策

      Volume: 246 Pages: 26-29

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  • [Journal Article] マタニティ・ハラスメント防止措置義務化にむけて「指針」を検討する2016

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      埼玉学園大学紀要

      Volume: 16

    • NAID

      120005970566

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      2016 Research-status Report
    • Open Access / Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 働く妊婦の「就業環境」を考える―マタニティ・ハラスメント防止措置義務化に向けて2016

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      JP総研Research

      Volume: 34

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    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 第4章「身体」をあたりまえに生きるために―「マタニティ・ハラスメント」という問題(単行本収録)2016

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      好井裕明編『排除と差別の社会学 新版』(有斐閣)

      Volume: 初版

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      2016 Research-status Report
  • [Journal Article] 「マタニティ・ハラスメント」は女性の身体性への差別(単行本収録)2016

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      柏木惠子・高橋惠子編『人口の心理学へ』(ちとせプレス)

      Volume: 初版 Pages: 103-103

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  • [Journal Article] 女性〈活躍〉の意味を問う―「事情排除社会」から「事情包摂社会」へ2016

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      自治研

      Volume: vol.58 no.679

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      2015 Research-status Report
  • [Journal Article] 第3章就労意欲と断続するキャリア(単行本収録)2015

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      岩田正美/大沢真知子編著 日本女子大学現代女性キャリア研究所編『なぜ女性は仕事を辞めるのか』

      Volume: 初版

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  • [Journal Article] 女性の身体性の主張(単行本収録)2015

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      山川菊栄記念会編『山川菊栄記念会記録集2000‐2015たたかう女性学のあゆみ』

      Volume: 初版

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  • [Journal Article] 「「事情をかかえた身体」の困難と可能性-「マタニティ・ハラスメント」とはいかなる問題か-」2015

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      女性学

      Volume: 22 Pages: 30-41

    • NAID

      130008115978

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    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 「マタニティ・ハラスメントは何を問題化したのか―「妊娠しても働き続ける権利」をめぐって」2015

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      労働法律旬報

      Volume: 1835 Pages: 19-23

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    • Acknowledgement Compliant
  • [Journal Article] 「マタニティ・ハラスメントが問いかける「労働のあり方」」2014

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Journal Title

      女も男も

      Volume: 124 Pages: 48-53

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  • [Presentation] 働く女性とマタニティ・ハラスメント2015

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Organizer
      第58回日本弁護士連合会人権大会第一分科会プレシンポジウム
    • Place of Presentation
      千葉県弁護士会館
    • Year and Date
      2015-09-05
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      2015 Research-status Report
    • Invited
  • [Presentation] 「「事情をかかえた身体」の困難と可能性-「マタニティ・ハラスメント」とはいかなる問題か-」2014

    • Author(s)
      杉浦浩美
    • Organizer
      2014年度日本女性学会大会
    • Place of Presentation
      立正大学 (東京都品川区)
    • Year and Date
      2014-06-14
    • Related Report
      2014 Research-status Report
    • Invited

URL: 

Published: 2014-04-04   Modified: 2019-03-29  

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