| 研究課題/領域番号 |
03J09334
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| 研究種目 |
特別研究員奨励費
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 国内 |
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| 研究分野 |
経済政策(含経済事情)
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| 研究機関 | 龍谷大学 |
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研究代表者 |
安里 和晃 龍谷大学, 経済学部, 特別研究員(PD)
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| 研究期間 (年度) |
2003 – 2005
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| 研究課題ステータス |
完了 (2005年度)
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| 配分額 *注記 |
3,200千円 (直接経費: 3,200千円)
2005年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
2004年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
2003年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
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| キーワード | 外国人家事労働者 / 外国人介護労働者 / グローバル化 / 階層化 / アジアNIES / 移住労働の女性化 / 少子高齢化 / 福祉レジーム / 台湾 / 施設介護 / 再生産労働 / 高令化社会 / 労働政策 / 新興工業地域 / 入国管理政策 |
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| 研究概要 |
今年度シンガポールを中心に調査を行った。施設介護においては、エスニシティによる介護の階層化が見られ、看護師はシンガポール人、介護労働者はフィリピン人とミャンマー人、そのほかはスリランカ人などと階層化されている。こうした階層化は、台湾やアメリカでもみることができ、グローバル化する介護は、同時に階層化をも伴っていることが明らかになった。その原因の1つはスキルの相互認証の動きにも関わってくる。スキルの認証をめぐっては、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシアが制度化をはじめており、送り出し国側からの国際標準化を狙った新たな動きがみられる。このことは送り出し国もグローバルな競争のアクターとなっていることを示唆する。
今年度は、本研究課題の最終年度にあたり、研究成果をできる限り公表することに務めた。第1は雑誌論文などへの投稿であり、台湾、シンガポール、日本の外国人家事・介護労働者に関して4本が掲載された。第2は、新聞、ラジオ、雑誌などの取材への対応である。この研究は時事性があるため取材されることも多かったが、フィードバックの1つとして、マスコミに対しても研究成果を公表してきた。またシンポジウムや勉強会のゲストとしても対応した。第3は、学会での発表である。国内で4つ、海外で2つ(Women's Worlds 2005:ソウル梨花大学)ソウルと(Asia-Pacific Sociological Association, Mahidol University, Bangkok)の会議に出席し発表を行った。
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