| 研究課題/領域番号 |
06610188
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| 研究種目 |
一般研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
社会学(含社会福祉関係)
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| 研究機関 | 立教大学 |
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研究代表者 |
笠原 清志 立教大学, 社会学部, 教授 (80185743)
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| 研究分担者 |
横浜 征四 (株)情報科学研究センター, 主任研究員
白石 典義 立教大学, 社会学部, 助教授 (60171039)
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| 研究期間 (年度) |
1994 – 1995
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| 研究課題ステータス |
完了 (1995年度)
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| 配分額 *注記 |
1,800千円 (直接経費: 1,800千円)
1995年度: 800千円 (直接経費: 800千円)
1994年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
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| キーワード | 日中文化摩擦 / 日本人派遣要員 / 日中文化葛藤 / 中国進出日本企業 / 中国人従業員 / 異文化接触 / 中国進出日系企業 |
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| 研究概要 |
前年度行ったヒアリング調査の結果から、中国人の生活様式、生活慣習、就業観、対日本人観等を、概略、把握することができた。これらの知見をもとに、グループインタビューを行った結果、中国人が日本人に対して抱く意識・感情は、地域、職業、家庭環境、教育水準、等によって少なからず培われているようであるが、それ以上に、青少年時代、親や学校から、日本に対してどのような教育を受けたか、ということに影響されているのではないか、という仮説が大きくクローズアップされた。
具体的には、中国の小学校、中学校、高等学校において、日本との歴史的な関係をどのように取り上げ教育しているか、を確認し、これがどのような影響を及ぼしているかの確認を行うことである。
そこで、この点を新たに検証する必要があるとの結論に達した。
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