| 研究課題/領域番号 |
13730096
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 日本大学 |
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研究代表者 |
高久保 豊 日本大学, 商学部, 助教授 (20246804)
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| 研究期間 (年度) |
2001 – 2002
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| 研究課題ステータス |
完了 (2002年度)
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| 配分額 *注記 |
2,300千円 (直接経費: 2,300千円)
2002年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
2001年度: 1,200千円 (直接経費: 1,200千円)
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| キーワード | 中国 / 経営学 / 社会主義市場経済 / 民営企業 / 企業家精神 / 管理思想 / 管理技法 / 三要素せめぎあい構造 |
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| 研究概要 |
現在の中国では、社会主義市場経済の下にあって、郷鎮企業をはじめとする自営業者・私営企業やハイテク・ベンチャーの急成長などに見られるように、新しい企業家たちが陸続と輩出されつつある。本研究の目的は、中国におけるこうした新しい企業家の出現をめぐって、(1)その社会・経済的背景、(2)企業家精神と管理技法の内容、(3)持続的発展の可能性の相互連関を踏まえつつ、どのようなタイプの企業家が生まれ、彼らはどのようなエートスを持ち合わせ、またどのような経営手法で企業成長を果たしてきたのかについて、基本的な解明を試みることにある。
平成14年度においては、新たな文献研究と現地調査を行い、(a)「日中比較経営研究的一箇視角-以組織向心力和"三箇動機"為中心」(中国語)、(b)「『中国中小企業白書』にみる中国のゆくえ」、(c)「中国の民営経済化と戦略経営の新展開」を発表した。また、15年には(d)「中国企業組織の『三要素せめぎあい構造』とその背景」を発表する予定である。
(a)と(d)の論文では、今日の中国企業家のエートスを組織原理との関連で包括的に説明する枠組として提起した「三要素せめぎあい構造」をめぐって、これら三要素の存立根拠とその相互関係について理論的な検討を行った。(b)の論文では、中国における「中小企業促進法」の制定をめぐる動向を踏まえて、中国の私営中小企業や自営業者が成長する社会・経済的背景を検討した。(c)の研究報告は、中国企業がその成長に伴って米国経営学を導入しつつある状況を描写し、そこにおいて新たに展開される戦略的視点とその方向性について考察したものである。
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