| 研究課題/領域番号 |
13J10499
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| 研究種目 |
特別研究員奨励費
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 国内 |
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| 研究分野 |
理論経済学
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| 研究機関 | 東京大学 |
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研究代表者 |
鈴木 遼 東京大学, 大学院経済学研究科, 特別研究員(DC1)
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
中途終了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
3,000千円 (直接経費: 3,000千円)
2015年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
2014年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
2013年度: 1,000千円 (直接経費: 1,000千円)
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| キーワード | ソーシャル・ネットワーク / オンライン教育 / クラウドソーシング / 流行プロセス / ソーシャルネットワーク / 学習コミュニティ / プログラミング教育 / オンラインプラットフォーム / オープンソース / 社会規範 |
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| 研究実績の概要 |
今年度の主な成果として、2つのトップカンファレンスにおける国際学会で発表を行っ た。
まず、研究発表として、4月に行われた、ACM CHI’15において、”Collaborative Annotation: Sharing the Knowledge with Crowds of Developers”というタイトルで発表を行った。ここでの発表 の内容は、オープンソース・コミュニティにおける、知識共有によるコラボレーションを 促すためのシステムの提案を行った。また、5月においても、IEEE ICSE’15において、”Interactive and Collaborative Source Code Annotation.”というタイトルで、発表を行い、実際 にシステムのデモを発表した。
また、現在”Micro-internship: Using crowdsourcing tasks to help people accumulate skills and experience.”というタイトルで研究を行っている。この研究は、近年インターネット上で広がりつつある、クラウドソーシングにフォーカスを当てたものである。クラウドソーシングとは、クライアントがインターネット上でタスクを投げ、それを世界中の個人がワーカーとして仕事を請け負うというモデルで、場所や時間の制約なしに働けるモデルとして、近年大きな発展を見せている。本研究では、クラウドソーシングにおけるタスクをワーカーがスキルを上げる場としての「インターンシップ」のモデルを提案し、実践的な作業によるLearning by Doingを通じて、この問題を解決しようと考えている。我々は、本研究でUpworkを使ったシステムを構築し、実際にそのシステムを使ったユーザー評価実験を行った上で、今年の9月に来年のCHIに投稿する予定である。
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| 現在までの達成度 (段落) |
27年度が最終年度であるため、記入しない。
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| 今後の研究の推進方策 |
27年度が最終年度であるため、記入しない。
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