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男女雇用機会均等法1期生の現状と人事管理上の成果と問題

研究課題

研究課題/領域番号 14530165
研究種目

基盤研究(C)

配分区分補助金
応募区分一般
研究分野 経営学
研究機関聖徳大学短期大学部

研究代表者

前田 勲  聖徳大学短期大学部, 総合文化学科, 教授 (60238855)

研究分担者 早坂 明彦  聖徳大学, 現代ビジネス学科, 助教授 (40238093)
研究期間 (年度) 2002 – 2004
研究課題ステータス 完了 (2004年度)
配分額 *注記
3,000千円 (直接経費: 3,000千円)
2004年度: 1,100千円 (直接経費: 1,100千円)
2003年度: 1,300千円 (直接経費: 1,300千円)
2002年度: 600千円 (直接経費: 600千円)
キーワード均等法1期生 / 子育て / 男女共同参画社会 / 透明性のある人事考課 / 女性社員の昇進昇格 / 総合職女性社員 / 評価の公平性 / 均等法1期性
研究概要

均等法1期生の就労状況とともに,人事管理上,どのような問題点等が存在するのかを,3年間にわたって調査した結果の概要である。
まず,女性の特性として出産が挙げられる。子育て支援体制は万全とは言いがたいが,仕事と子育て・家庭を両立しつつ就労を続けている実態が明らかになった。
しかし,結婚・出産・子育てが就労を続ける上での障害となっていることも事実であり,面接やアンケート調査では,多くの女性が仕事を続ける上での問題点として上位に挙げている。そして,男女平等を推進する上で,社会全体と企業での意識のずれがあり,女性にはかえって負担になっているという現実も浮かび上がってきた。
次に,経済的理由よりも自己の成長,自分自身の生活の豊かさ,社会とのかかわりを重視したいなどの理由で働き続けている女性が多いことも分かった。企業では,昇進,昇格についての男性と女性との格差が現実に存在している。が、今のままで安定した仕事を続けたいと希望している実態が調査から浮かび上がってきた。もちろん,女性の中には昇進,昇格を望み,自分の実力を試したいとする人もいるが少数派である。
また,人間関係の複雑さや,女性が就労を続けるための社会の支援がまだまだ不十分であることも裏付けられた。企業努力はもちろんであるが,これからの少子高齢化を迎える社会にあっては,結婚・出産・子育て等を含めた男女共同参画社会の真の意味での実現を目指す,社会全体の支援策が考えられなければならない。
たとえば,家庭や個人の事情も考慮する,男女差別のない職場を作る,人事考課等を積極的に公開する,女性としての実力を発揮できる場を提供するなどの施策を検討すること,社会や企業の意識の改革を推進することがより求められる。

報告書

(4件)
  • 2004 実績報告書   研究成果報告書概要
  • 2003 実績報告書
  • 2002 実績報告書
  • 研究成果

    (13件)

すべて 2004

すべて 雑誌論文 (13件)

  • [雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004

    • 著者名/発表者名
      前田勲, 早坂明彦
    • 雑誌名

      日本経営教育学会 第50回全国研究大会研究報告集

      ページ: 37-40

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] 女性社員の就労に関する考察2004

    • 著者名/発表者名
      前田 勲
    • 雑誌名

      聖徳大学研究紀要 短期大学部 第37号

      ページ: 1-7

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2004 実績報告書 2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] 総合職女性社員の雇用の現状と問題 均等法1期女性社員の面接調査を中心に2004

    • 著者名/発表者名
      早坂明彦
    • 雑誌名

      聖徳大学研究紀要 人文学部 第15号

      ページ: 39-45

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] 均等法1期女性社員の現状と問題2004

    • 著者名/発表者名
      早坂明彦
    • 雑誌名

      日本労務学会 第34回全国大会(自由論題報告)研究報告論集

      ページ: 145-152

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] 雇用機会均等法大改正と働く女性の現状2004

    • 著者名/発表者名
      早坂明彦
    • 雑誌名

      産業・組織心理学会 第34回研究会(人事部門) (口頭発表)

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] The first post-Equal Opportunity Law and a Present State and Issue of Female Worker's Personal Management and Continuance2004

    • 著者名/発表者名
      MAEDA, Isao, HAYASAKA, Akihiko
    • 雑誌名

      Nippon Academy of Management Education (Report) Society for the Study No.50

      ページ: 37-40

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] A Study of Working Conditions for Females : From an attitude survey concerning the employment Of the first post-Equal Opportunities Law female workers2004

    • 著者名/発表者名
      MAEDA, Isao
    • 雑誌名

      Bulletin of Seitoku University Junior College Vol.37

      ページ: 1-7

    • NAID

      40006885409

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Employment Conditions and Problems facing SOGO-SHOKU Female Workers2004

    • 著者名/発表者名
      HAYASAKA, Akihiko
    • 雑誌名

      Bulletin of Seitoku University Vol.15

      ページ: 39-45

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Present State and Issue and Subject of the first post-Equal Opportunity Law2004

    • 著者名/発表者名
      HAYASAKA, Akihiko
    • 雑誌名

      Japan Society of Human Resource Management (Report) Society for the Study No.34

      ページ: 145-152

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Induserial/Amend the Equal Opportunities Law and Present State And Issue of Female Workers2004

    • 著者名/発表者名
      HAYASAKA, Akihiko
    • 雑誌名

      Japanese Association of Organizational Psychology (Report) Society for the Study No.34 06

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2004 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] 均等法1期生大卒女性社員と雇用継続の現状と問題2004

    • 著者名/発表者名
      前田 勲, 早坂 明彦
    • 雑誌名

      日本経営教育学会 第50回全国研究大会研究報告集

      ページ: 37-40

    • 関連する報告書
      2004 実績報告書
  • [雑誌論文] 総合職女性社員の雇用の現状と問題 均等法1期女性社員の面接調査を中心に2004

    • 著者名/発表者名
      早坂 明彦
    • 雑誌名

      聖徳大学研究紀要 人文学部 第15号

      ページ: 39-45

    • 関連する報告書
      2004 実績報告書
  • [雑誌論文] 均等法1期女性社員の現状と問題2004

    • 著者名/発表者名
      早坂 明彦
    • 雑誌名

      日本労務学会 第34回全国大会(自由論第報告)研究報告論集

      ページ: 145-152

    • 関連する報告書
      2004 実績報告書

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公開日: 2002-04-01   更新日: 2016-04-21  

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