研究課題/領域番号 |
15H04555
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研究種目 |
基盤研究(B)
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配分区分 | 補助金 |
応募区分 | 一般 |
研究分野 |
経営・経済農学
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研究機関 | 東京大学 |
研究代表者 |
八木 洋憲 東京大学, 大学院農学生命科学研究科(農学部), 准教授 (80360387)
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研究分担者 |
藤井 吉隆 愛知大学, 地域政策学部, 教授 (10463225)
田中 勝也 滋賀大学, 環境総合研究センター, 教授 (20397938)
根本 圭介 東京大学, 大学院農学生命科学研究科(農学部), 教授 (40211461)
井上 憲一 島根大学, 学術研究院農生命科学系, 教授 (60391398)
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研究協力者 |
林 恒夫
関口 正洋
小川 景司
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研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2019-03-31
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研究課題ステータス |
完了 (2018年度)
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配分額 *注記 |
10,140千円 (直接経費: 7,800千円、間接経費: 2,340千円)
2018年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
2017年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
2016年度: 2,860千円 (直接経費: 2,200千円、間接経費: 660千円)
2015年度: 2,860千円 (直接経費: 2,200千円、間接経費: 660千円)
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キーワード | 水田経営 / 組織構造 / 多角化 / 農業環境政策 / 経営情報 / 人的資源管理 / 経営戦略 / 加工用水稲品種 / 農業経営 / ミドルマネジメント |
研究成果の概要 |
組織形態や農業特有の季節および栽培上の制約,政策条件が,近年増加しつつある複数の農業機械のユニットを備える経営(マルチユニット農業経営)の持続性にどのような影響を及ぼすかを検討した。水田経営へのアンケート調査及びヒアリング調査の分析結果から,多様な品種や事業の導入により,作期を伸ばし,機械に要する費用を削減すること,組織内の情報伝達を効率化し,組織内のコンフリクトを低減することの重要性が示唆された。そのための対策として,リスクに対応できる経営者の育成,より柔軟かつ,環境保全と農業生産とが補完可能となる制度設計の必要性,作期を延長しうる品種開発の重要性が示唆された。
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研究成果の学術的意義や社会的意義 |
季節的条件に左右される水田経営では,一般にシンプルな組織構造が優位であることが指摘されている。しかし,高いスキルを持った人材を確保し,経営が長期的に存続するためには,一定数の従業員を継続的に雇用し,より複雑な組織構造を選択せざるを得ないケースも少なくない。本研究では,こうした経営が存立しうるための条件として,多様な品種および事業の導入,組織内の情報伝達の効率化,経営人材の育成,環境政策のデザインといった多角的視点から実証分析を行うとともに,現地実証圃場での品種開発を行った。
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