| 研究課題/領域番号 |
15K02764
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
外国語教育
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| 研究機関 | 東洋大学 |
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研究代表者 |
藤尾 美佐 東洋大学, 経営学部, 教授 (20350712)
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| 研究分担者 |
小林 猛久 和光大学, 経済経営学部, 准教授 (40434211)
村田 和代 龍谷大学, 政策学部, 教授 (50340500)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2017年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2016年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2015年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | グローバル人材 / 異文化間コミュニケーション能力 / 英語非母語話者 / 言語政策 / グローカル / 社会人基礎力 / インバウンド化 / プロフェッショナルな能力 / 海外の視点 / インタビュー |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、日本のグローバル人材育成について、1)需要と供給、すなわち、実業界などの実践の場と大学教育とのギャップ、2)日本国内で考える人材と海外の視点とのギャップを調査し、研究成果に基づいた示唆を大学へ提言することを目的とした研究である。 海外、特にイギリス、欧州、北米、およびアジアで働く日本人ビジネスパーソンや海外留学する日本人学生を中心に、インタビューおよびフォーカス・グループを積み上げ、個人、組織、そして国レベルでの課題を明らかにし、数々の国際学会やジャーナルで結果を発表した。
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