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フレーミング効果と制御焦点のインタラクション:制御適合と仕事への動機づけとの関連

研究課題

研究課題/領域番号 15K04037
研究種目

基盤研究(C)

配分区分基金
応募区分一般
研究分野 社会心理学
研究機関慶應義塾大学

研究代表者

林 洋一郎  慶應義塾大学, 経営管理研究科(日吉), 准教授 (70454395)

連携研究者 佐々木 宏之  新潟中央短期大学, 幼児教育科, 准教授 (80389949)
研究期間 (年度) 2015-04-01 – 2018-03-31
研究課題ステータス 完了 (2017年度)
配分額 *注記
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2017年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2016年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2015年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
キーワード制御焦点 / 制御適合 / メッセージ・フレーミング / リーダーシップ / モチベーション / フレーミング
研究成果の概要

本研究は、促進焦点とポジティブ・フレーミングおよび予防焦点とネガティブ・フレーミングという組み合わせが制御適合の状態をもたらし、制御適合は個人のモチベーションを強めるかどうかを検討した。促進焦点とは成功や利得に焦点化した自己制御傾向を示し,予防焦点は損失に焦点化した自己制御傾向を表す。一方、フレーミングとは、内容的には等価なメッセージをポジティブに伝えるか、それともネガティブに伝えるかの違いを示す。
実験的研究は、リーダーは制御適合に合致した形式でメッセージをフォロワーに伝達をすること。フォロワーから制御適合に合致したメッセージを受けたフォロワーはモチベーションが強まることが示された。

報告書

(4件)
  • 2017 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2016 実施状況報告書
  • 2015 実施状況報告書
  • 研究成果

    (8件)

すべて 2017 2016 2015

すべて 雑誌論文 (3件) (うちオープンアクセス 1件、 謝辞記載あり 1件) 学会発表 (5件) (うち招待講演 1件)

  • [雑誌論文] 多母集団同時分析による回顧的ペアレンティング尺度の信頼性と妥当性の検討2017

    • 著者名/発表者名
      佐々木宏之・林洋一郎
    • 雑誌名

      慶應経営論集

      巻: 34 ページ: 233-246

    • 関連する報告書
      2017 実績報告書 2016 実施状況報告書
  • [雑誌論文] 心理学を組織のマネジメントに活かす2017

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎
    • 雑誌名

      月刊企業診断

      巻: 64 ページ: 26-29

    • 関連する報告書
      2016 実施状況報告書
  • [雑誌論文] 我が国の賃金制度に関する心理学からの考察:公正理論に基づくレビュー2016

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎・鳥取部真己
    • 雑誌名

      日本労働研究機構雑誌

      巻: 670 ページ: 28-42

    • 関連する報告書
      2016 実施状況報告書
    • オープンアクセス / 謝辞記載あり
  • [学会発表] 主観的健康と安寧(well-being)の関連性:調整要因の探索的検討2017

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎・今井裕紀
    • 学会等名
      東北心理学会
    • 関連する報告書
      2017 実績報告書
  • [学会発表] リーダーがフォロワーに送るメッセージの方略 :制御適合の観点から2017

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎・佐々木宏之
    • 学会等名
      日本心理学会
    • 関連する報告書
      2017 実績報告書
  • [学会発表] 実証研究における仮説モデルの構築:主効果 (main effect) ・調整 (moderation) ・媒介(mediation) の再検討2017

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎
    • 学会等名
      経営行動科学学会
    • 関連する報告書
      2017 実績報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] 職場における指示・助言メッセージの分類:制御焦点の観点から2016

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎・佐々木宏之
    • 学会等名
      東北心理学会第70回大会
    • 発表場所
      コラッセ福島(福島県・福島市)
    • 年月日
      2016-10-01
    • 関連する報告書
      2016 実施状況報告書
  • [学会発表] 上司が部下に伝達するメッセージの分類:制御適合の観点から2015

    • 著者名/発表者名
      林洋一郎・佐々木宏之・鳥取部真己
    • 学会等名
      東北心理学会
    • 発表場所
      東北学園大学(宮城県・仙台市)
    • 年月日
      2015-06-06
    • 関連する報告書
      2015 実施状況報告書

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公開日: 2015-04-16   更新日: 2019-03-29  

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