| 研究課題/領域番号 |
15K07605
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営・経済農学
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| 研究機関 | 三重大学 |
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研究代表者 |
松田 裕子 三重大学, 地域創生戦略企画室, 教授 (50442562)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2019-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2018年度)
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| 配分額 *注記 |
4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2017年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2016年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
2015年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
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| キーワード | 地域イノベーション / 地域人材育成 / 人材育成プログラム / EU農村振興 / 地域政策 / EU / 農村振興 / 人材育成 / 地方創生 / 地域創生 / 農村アニメーター / ２０１３年改革 / EU共通農業政策 / 地方創生人材 / CAP改革 / 農業経営所得 / 直接支払 |
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| 研究成果の概要 |
研究課題１）では，EUの農政改革が農業経営所得に及ぼす影響について，スペイン・バレンシア州を事例として統計調査およびヒアリング調査を行い，経営類型間の差異を分析した。
研究課題２）では，農村イノベーション促進政策の先進地であるEU加盟国の中でも，特にボトムアップ型施策であるLEADERプロジェクトの実施実績の高いドイツ・イタリア・スペインにおける実態調査を通じて，統計データのみでは把握が困難であった地域人材の「質」の問題を提示するとともに，EU共通の農村アニメーター育成プログラム導入に向けたプログラム開発の手法からヒントを得て，三重大学版の人材育成プログラムの開発に着手した。
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| 研究成果の学術的意義や社会的意義 |
第１に，EUで実際に活躍している農村アニメーターやローカルアクショングループのリーダーを対象とした現地調査から，地域振興の政策的枠組みに関する評価，現地の優良事例とその成功要因，業務の実態と課題とともに，我が国の地方創生の推進における人材育成策の重要性が明確となった。
第２に，EUにおける先進的な農村イノベーション創出環境形成の成功要因の解析は，我が国の地方創生における地方大学を核とした地域人材育成および地域イノベーションシステムの在り方の検討にとって多大な含意があり，本研究から着想を得て設計・開発した人材育成プログラムの実証実験は実践的な地域人材の育成への寄与が期待できるものとなった。
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