| 研究課題/領域番号 |
15K17105
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 弘前大学 |
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研究代表者 |
大倉 邦夫 弘前大学, 人文社会科学部, 准教授 (60634722)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2017年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
2016年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2015年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
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| キーワード | ソーシャル・ビジネス / 社会的協働 / 社会的パートナーシップ / アライアンス / CSR経営 / 協働マネジャー / 環境経営 / 組織間関係論 / 企業の社会的責任 / 繊維製品のリサイクル事業 / 組織間関係 / 経営学 / 社会的アライアンス / CSR / 戦略的協働 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、社会的協働の管理運営を担う協働マネジャーが、円滑な事業展開のためにどのような役割を担うのか、という点について、事例研究を通して考察することを目的に設定した。本研究は、エコログ・リサイクリング・ジャパンによる繊維製品のリサイクル事業である「エコログ・リサイクリング・ネットワーク」を事例に取り上げた。事例研究の結果、社会的協働の協働マネジャーの役割としては、(1)組織内外からの資源動員、(2)組織間学習の促進、(3)組織間の関係性のマネジメント、という3点が示された。
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