• 研究課題をさがす
  • 研究者をさがす
  • KAKENの使い方
  1. 前のページに戻る

融資時の企業判断にかかわる意思決定プロセスの実験的研究

研究課題

研究課題/領域番号 16530248
研究種目

基盤研究(C)

配分区分補助金
応募区分一般
研究分野 経営学
研究機関神戸大学

研究代表者

梶原 晃  神戸大学, 経済経営研究所, 助教授 (70243368)

研究分担者 砂川 伸幸  神戸大学, 経済経営研究所, 助教授 (90273755)
関口 倫紀  大阪大学, 経済学部, 助教授 (20373110)
研究期間 (年度) 2004 – 2006
研究課題ステータス 完了 (2006年度)
配分額 *注記
3,600千円 (直接経費: 3,600千円)
2006年度: 800千円 (直接経費: 800千円)
2005年度: 1,300千円 (直接経費: 1,300千円)
2004年度: 1,500千円 (直接経費: 1,500千円)
キーワードポリシーキャブチャリング / 融資ブロセス / 意思決定プロセス / ポリシーキャプチャリング / 融資プロセス / 金融機関 / 企業融資 / 倒産予知 / 判断基準 / 実験的研究 / コンジョイント分析
研究概要

(1)理論的な理解を深めるため、企業融資の実務に関する文献や企業倒産予知モデルに関する文献のサーペイを各年度にわたって行った。特に、企業倒産予知の数理モデルにおいては複数の異なるモデルの存在を確認し、本研究との関連性を検討した。
(2)金融機関が行なう融資の意思決定プロセスや決定のパターン・情報バイアスの存在などについて、金融機関の融資担当社員を中心にした聞き取り調査を2年目と3年目に行った。その結果、融資に伴う意思決定は複雑なプロセスと要因が絡み合っていることが明らかになった。一方、そのような複雑性を分析して意思決定プロセスのメカニズムを抽出し、簡略化された概念モデルを構築した。
(3)本研究では、ポリシーキャプチャリング(PC)によって、融資の意思決定に伴う判断基準を理解することを目的としている。そのため、まずPCの方法論および実証研究に関する文献サーベイで方法論的理解を深めた。つぎに、PCの有効性を検証するため、PC実験法のパイロットスタディーを行なった。その際には代替的手法としてコンジョイント分析(CA)もあわせて取り上げた。この手法も、PCと同様に、意思決定の傾向を数量的に把握しようとするものであるが、今後はCAによる研究の結果も分析することにより、PCとの比較検討を行う必要性を確認した。さらに、実験的調査を、技術的な制約を考慮してスタンドアローンのコンピュータの利用を前提とするプログラムを用いて行った。将来的にはインターネットもしくはイントラネットを用いたウェブベースのプログラムを用いたものにすることが望ましいことが、情報技術の専門家との技術的側画に関する研究交換の結果明らかになった。同時に、ウェブベース実験の実現可能性をにらみながら、当面はスタンドアローンによる簡易な方法での実験環境の精緻化に取り組む方向性も示した。

報告書

(4件)
  • 2006 実績報告書   研究成果報告書概要
  • 2005 実績報告書
  • 2004 実績報告書
  • 研究成果

    (8件)

すべて 2007 2006

すべて 雑誌論文 (8件)

  • [雑誌論文] A contingency perspective of the importance of PJ fit and PO fit in employee selection2007

    • 著者名/発表者名
      関口 倫紀
    • 雑誌名

      Journal of Managerial Psychology Vol.22 no.2

      ページ: 118-131

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] A contingency perspective of the importance of PJ fit and PO fit in employee selection.2007

    • 著者名/発表者名
      Tomoki Sekiguchi
    • 雑誌名

      Journal of Managerial Psychology vol. 22no. 2

      ページ: 118-131

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] A contingency perspective of the importance of PJ fit and PO fit in employee selection2007

    • 著者名/発表者名
      関口 倫紀
    • 雑誌名

      Journal of Managerial Psychology Vol. 22 no. 2

      ページ: 118-131

    • 関連する報告書
      2006 実績報告書
  • [雑誌論文] ポリシー・キャプチャリング方法論とは何か-組織行動・人的資源管理研究への適用に向けて2006

    • 著者名/発表者名
      関口 倫紀, 林洋一郎
    • 雑誌名

      大阪経大論集 第56巻5号

      ページ: 93-106

    • NAID

      110009575340

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Collective justice perceptions in group-oriented cultures : Proposal of a new construct2006

    • 著者名/発表者名
      関口 倫紀, 林洋一郎
    • 雑誌名

      経當行動科学 第19巻3号

      ページ: 207-219

    • NAID

      130002048566

    • 説明
      「研究成果報告書概要(和文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] What is policy-capturing? Application to the research of organizational behavior and human resource management.2006

    • 著者名/発表者名
      Sekiguchi T., Y.Hayashi
    • 雑誌名

      Osaka Keidai Ronshu vol. 56, no. 5

      ページ: 93-106

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Collective justice perceptions in group-oriented cultures : Proposal of a new construct.2006

    • 著者名/発表者名
      Sekiguchi T., Y.Hayashi
    • 雑誌名

      The Japanese Journal of Administrative Science vol. 19, no. 3

      ページ: 207-219

    • NAID

      130002048566

    • 説明
      「研究成果報告書概要(欧文)」より
    • 関連する報告書
      2006 研究成果報告書概要
  • [雑誌論文] Collective justice perceptions in group-oriented cultures : Proposal of a new construct.2006

    • 著者名/発表者名
      関口 倫紀, 林雄一郎
    • 雑誌名

      経営行動科学 第19巻3号

      ページ: 207-219

    • NAID

      130002048566

    • 関連する報告書
      2006 実績報告書

URL: 

公開日: 2004-04-01   更新日: 2016-04-21  

サービス概要 検索マニュアル よくある質問 お知らせ 利用規程 科研費による研究の帰属

Powered by NII kakenhi