| 研究課題/領域番号 |
16H07347
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| 研究種目 |
研究活動スタート支援
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 大阪産業大学 |
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研究代表者 |
中原 翔 大阪産業大学, 経営学部, 講師 (50780681)
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| 研究期間 (年度) |
2016-08-26 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
2,730千円 (直接経費: 2,100千円、間接経費: 630千円)
2017年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2016年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | 組織不祥事 / 構築主義 / 言語論的転回 / 系譜学 / 言語的アプローチ / 社会問題の構築主義 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、組織不祥事が利害関係者によってどのように語られてきたのかを明らかにするために、言語的アプローチ（Linguistic Approach）の観点から理論的かつ経験的な検討を行った。具体的には、組織不祥事研究における言語的アプローチの可能性を理論的に検討し、具体的な不祥事事例を経験的に検討することを通じて、研究成果を国内外に発信した。
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