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若年女性のケイパビリティの形成と社会的包摂のあり方に関する研究

研究課題

研究課題/領域番号 16K04139
研究種目

基盤研究(C)

配分区分基金
応募区分一般
研究分野 社会福祉学
研究機関神戸大学

研究代表者

天野 敏昭  神戸大学, 国際文化学研究科, 協力研究員 (40736203)

研究分担者 大村 和正  大和大学, 政治経済学部, 准教授 (30571393)
熊本 理抄  近畿大学, 人権問題研究所, 教授 (80351576)
研究期間 (年度) 2016-04-01 – 2020-03-31
研究課題ステータス 完了 (2019年度)
配分額 *注記
2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
2018年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円)
2017年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2016年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
キーワードケイパビリティ・アプローチ / 福祉的自由 / 社会的包摂 / 若年女性 / 生活困窮 / 自律 / 就労 / ジェンダー / ケイパビリティ / 積極的社会政策 / 豊中市 / 自律・自立 / 社会的な自律 / 経済的な自立 / 社会福祉関係 / 社会政策 / 社会学 / 政治学 / 教育学
研究成果の概要

若年女性の生活困窮の問題(経済的困窮、無業、非正規職・不安定就労、社会参入の困難)について、①ケイパビリティアプローチの理論研究、②ケイパビリティアプローチに関係する施策・事業の実践、③海外における若年女性の生活困難に対する施策・事業の3つの観点から研究を進めた。
①では、ケイパビリティの項目の抽出やリスト化の主流化を超えて、施策・事業の実践から理論の適用可能性を帰納させる必要性を改めて確認した。②では、施策・事業の実践が限定的であることとアウトリーチ面の課題が大きいことを確認した。③では、市民主体のジェンダー平等、就業・起業、安全の確保、家族や共同体などへの幅広い支援がみられることを確認した。

研究成果の学術的意義や社会的意義

若年女性の生活困窮問題の認識と対応において、当事者の主体性と参加が重視される社会、経済の包括的な支援体制が求められ、「伴走型」「集団型」「自己解決型(自己解決への意識醸成と連帯的取組み)」の各支援が、当事者の社会的自律と経済的自立にとって重要であることを明らかにした。
そして、「ケイパビリティの形成」と「広義のアクティベーションの実現」(職業訓練やジョブマッチにとどまらない、就労の前段階になる社会への参加意欲や就労に向けた活動などの変化にも着目)の取組みにより、当事者の意識・活動・成果の各段階を通して主体性と共同性(連帯的取組み)を発現させていく過程を検証していく新たな課題があることを確認した。

報告書

(5件)
  • 2019 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2018 実施状況報告書
  • 2017 実施状況報告書
  • 2016 実施状況報告書
  • 研究成果

    (7件)

すべて 2020 2019 2018

すべて 雑誌論文 (7件)

  • [雑誌論文] 大学生の就職困難の可能性と大学の支援に関する調査2020

    • 著者名/発表者名
      天野敏昭
    • 雑誌名

      大阪府政策立案支援調査報告書(大阪府商工労働部)

      巻: - ページ: 1-92

    • 関連する報告書
      2019 実績報告書
  • [雑誌論文] 中小企業における精神障がい者・発達障がい者の雇用・定着のポイントに関する調査2020

    • 著者名/発表者名
      天野敏昭
    • 雑誌名

      大阪府政策立案支援調査(大阪府商工労働部)

      巻: - ページ: 1-90

    • 関連する報告書
      2019 実績報告書
  • [雑誌論文] 「多様な人材の雇用と活躍に関する調査」から-人材の多様化について-2019

    • 著者名/発表者名
      天野敏昭
    • 雑誌名

      一般社団法人大阪能率協会 『産業能率』

      巻: 11-12月号 ページ: 12-13

    • 関連する報告書
      2019 実績報告書
  • [雑誌論文] 「多様な人材の雇用と活躍に関する調査」から-障がい者の雇用について-2019

    • 著者名/発表者名
      天野敏昭
    • 雑誌名

      一般社団法人大阪能率協会 『産業能率』

      巻: 1-2月号 ページ: 32-33

    • 関連する報告書
      2019 実績報告書
  • [雑誌論文] 企業における人材の採用・確保・定着の現状2019

    • 著者名/発表者名
      天野 敏昭
    • 雑誌名

      一般社団法人大阪能率協会『産業能率』

      巻: 2019年1-2月号 ページ: 20-21

    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書
  • [雑誌論文] 企業における人材の採用・確保・定着の現状2018

    • 著者名/発表者名
      天野 敏昭
    • 雑誌名

      公益社団法人大阪府工業協会『商工振興』

      巻: 第71巻9号 ページ: 25-26

    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書
  • [雑誌論文] 企業における人材の採用・確保・定着の現状2018

    • 著者名/発表者名
      天野 敏昭
    • 雑誌名

      大阪府商工労働部『おおさか経済の動き2018年7~9月版』

      巻: No.504 ページ: 36-37

    • 関連する報告書
      2018 実施状況報告書

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公開日: 2016-04-21   更新日: 2021-02-19  

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