研究課題/領域番号 |
16K15942
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研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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配分区分 | 基金 |
研究分野 |
生涯発達看護学
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研究機関 | 東京工科大学 |
研究代表者 |
野澤 美江子 東京工科大学, 医療保健学部, 教授 (40279914)
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研究分担者 |
上澤 悦子 京都橘大学, 看護学部, 教授 (10317068)
森 明子 聖路加国際大学, 大学院看護学研究科, 教授 (60255958)
有森 直子 新潟大学, 医歯学系, 教授 (90218975)
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研究期間 (年度) |
2016-04-01 – 2020-03-31
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研究課題ステータス |
完了 (2019年度)
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配分額 *注記 |
3,380千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 780千円)
2018年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2017年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2016年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
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キーワード | 生殖看護 / 看護師 / コンピテンシーモデル |
研究成果の概要 |
本研究は、現代社会が求める生殖看護専門看護職のコンピテンシーモデルの創生を目的とした。生殖看護専門看護職には、不妊診断期・不妊治療期・不妊終結期の【知識・理解】【行動・実践】【連携・協力】【指導・相談】【管理】に加え、思春期・妊娠計画期の【行動・実践】【指導・相談】を担うコンピテンシーが求められていた。治療後妊娠・出産期や治療後更年期では、一般看護職のコンピテンシーとして位置付けられていた。
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研究成果の学術的意義や社会的意義 |
本研究は、生殖医療の拡大・複雑化に伴って生殖看護が展開される多様な実践現場で求められる役割や能力に合わせた生殖看護コンピテンシーモデルを創生する学際的意義がある。加えて生殖看護の対象理解を促進し、看護方法および教育に関する知識の創造に役立つものとなり、さらに、生殖看護専門看護職コンピテンシーを生殖医療者間で検討したプロセスはチーム間の連携につながり、強いては患者のQOL向上に寄与するものである。
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